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Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo.
Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades
con talleres la organización de los trabajos según la capacidad de trabajo de las personas. -
Innovación en seguridad (arnés, sandalias, andamios); relación entre las posturas incomodas y fatiga de los trabajadores reales.
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Deberes y derechos de la comunidad - Código de "hammurabi" dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, basandolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes.
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se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.
se planteo división y profesionalización del trabajo. -
Intervino en la salud ocupacional de su época, estudio ciertas deformaciones físicas producidas por actividades ocupacionales, planeando la necesidad de su prevención.
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Se considera el padre de la medicina, escribió un tratado sobre enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar saturación de plomo, describió los síntomas de la intoxicación por mercurio y por plomo. Indico que los determinantes de las enfermedades se relacionaban con el ambiente social, familiar y laboral.
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Describe las enfermedades de los esclavos. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el Zinc, enuncio varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio.
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Estudio las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Menciona enfermedades asociadas por los vapores de plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas.
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Elabora un panfleto en que señala algunas enfermedades profesionales, se considera el primer documento sobre salud ocupacional.
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Publica De re metallica, se tratan temas relacionadas con la minería, menciona afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. También pública De Animatti bus subterranis, se refiere a las deficiencias de la ventilación como una de las principales causas de las enfermedades ocupacionales.
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Escribe De morbis metallicci, Contiene la descripción de múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares mas frecuentes.
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Se dedicó a revisar los principios de Galeno, encontrando más de 200 errores en sus descripciones anatómicas y funcionales, debido a que las observaciones de Galeno fueron hechas en animales y no en seres humanos. En 1543, publica de humanis corporis fabrica, en sus 663 páginas se detallan sus descripciones anatómicas que no han perdido relevancia hasta nuestros días.
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Publica Philosophical transactions, refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
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Publica De morbis artificum diatriba, Realizo análisis sistemáticos de más de 54 profesiones. Inicia su obra ocupándose de las minas metálicas y poco a poco abarca más profesiones.
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publica el libro Dissertatio phisico medica de matallurgia morfibera, donde analiza la intoxicación plúmbica.
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Inventa la maquina a vapor, perfecciona los artefactos y con ello inicia el proceso de mecanización de los sistemas de producción y el transporte.
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Dio el edicto de protección contra accidentes.
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Reglamenta el trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
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Propone un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores.
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Propone que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas.
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Publica Traité des maladies du plombou saturmisme, en cual recoge la descripción de más de mil casos de intoxicaciones.
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• 1841, surge la ley de trabajo para niños. • 1844, Aparen leyes que protegen a las mujeres. • 1848, se establece una legislación sanitaria para la industria. • 1850, comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendría sustento legal en 1874, abarcando diversas empresas, desde fabricas hasta talleres.
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A diferencia de Taylor que se centró en el trabajo de los obreros, Fayol se focaliza en los directivos; para ello identifica cinco funciones de los directivos: Planificar, Organizar, Mandar, Coordinar y Controlar. Su modelo de industria se basaba en la organización, comunicación y jerarquización de diversas instancias.
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En Manchester da a conocer que las maquinas operaban sin protección y fue en el año de 1877 que se ordena colocar resguardos a las maquinas.
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Se reúnen en Bruselas, Ellos son los promotores de la sindicalización que servía como un canal para mejorar las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad. La trascendencia de sus ideas en las reformas laborales han generado cambios en Europa y América.
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En estados Unidos implementa el primer sistema de extinción contra incendios.
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A partir de este año se contemplan aspectos tales como la ventilación y protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas adecuadas para las calderas de vapor y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos.
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Aplico los principios de Ingeniería al diseño del trabajo. Propuso que el trabajo debería ser planificado científicamente por expertos y sugiere que los obreros deberían recibir incentivos, fue el pionero es reconocer la importancia del factor humano sin mermar la productividad.
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se realizaron los primeros análisis de mortalidad ocupacional.
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Propone el primer modelo estructural de las organizaciones. Conocido como burocrático, este modelo agrupa las actividades de producción en tipos y jerarquías en tanto que se encuentran reguladas por normas y criterios técnico – profesionales.
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En Inglaterra se modifica la ley del trabajo para incluir más enfermedades ocupacionales.
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En Massachusetts se promulga una ley que nombra a los inspectores en las fábricas.
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Aparecen leyes de compensación del trabajador.
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En Estados unidos se establece la primera oficina de estadística de trabajo.
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Funda el primer Instituto de Higiene de Munich.
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Muchos niños de Europa, todavía trabajaban ignorados, desamparados y olvidados, en condiciones insalubres, con 15 horas de trabajo.
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Funda el primer Instituto de Higiene en Múnich.
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Funda la Asociacion de Higiene y Prevención en Gran Bretaña.
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Se establece una empresa que brindaba asesoramiento a los industriales, fue el Instituto Luis Pasteur de Paris que realizo una importante labor en la difusión y capacitación sobre normas las normas de higiene laboral.
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Es considerado como el padre de la seguridad industrial, ya que es el primer ingeniero de seguridad reconocido. Realizo miles de estudios y análisis de accidentes proponiendo dentro de un enfoque preventivo que de cada 100 accidentes 98 pudieron ser previstos.
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El 4 de mayo tuvo lugar la revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.
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Rafael Uribe Uribe, En Colombia, trata el tema de seguridad en el trabajo, posteriormente se convierte en la ley 57 de 1915 conocida sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.
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Escribe el libro Ocupaciones peligrosas y enfermedades propias de los oficios; permitiendo que la medicina laboral se difundiera por todo el mundo.
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El estado de Wisconsin aprueba la primera ley que regula la indemnización al trabajador.
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Fue la primera institución de educación superior que concede el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el trabajo, en la actualidad más de veinte universidades norte américas disponen de programas para la licenciatura y doctorado en Higiene y seguridad Profesional.
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empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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En Colombia, se establece medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores.
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En Colombia, se establece un seguro de vida colectivo para empleados.
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En Colombia se crea el Ministerio de protección social.
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En Colombia; Creación del seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.
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En Colombia se fundamenta el código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en sus trabajo.
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En Colombia se estableció la legislación sobre Salud ocupacional, en la cual figura la primera ley general del trabajo, se promulgaban disposiciones a las convecciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo.
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En Colombia se crea el Instituto de seguros sociales, para prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores.
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En Colombia se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene industrial.
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Se crea en Estados Unidos con el apoyo de la de Asociación Inglesa de Ingenieros un nuevo campo de estudio: la ergonomía. Los verdaderos fundadores fueron Frederick Taylor Y su discípulo Frank B. Gilbreth.
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En Colombia se establece políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.
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Publica Estudio de los movimientos, en el libro analiza la eficiencia de los movimientos de los trabajadores en función de la pérdida de tiempo y el desgaste físico que midió con precisión notable. Concluye que la mejor manera de aprovechar los movimientos de los trabajadores para que la producción aumente, era minimizar la distancia entre el operador y las maquinas, así como sus herramientas.
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En Colombia se protege la salud del trabajador, en el artículo 81 señala que “ la salud de los trabajadores es un condición indispensable para el desarrollo socio económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participan el gobierno y los particulares”
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En Colombia se crea el sistema general de riesgos profesionales, en este sistema nacen las administradoras de riesgos profesionales (ARP), la atención medica es usualmente subcontratada a instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS) junto con las entidades promotoras de salud (EPS).
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En Colombia se aprueba ley de flexibilización laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo.
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En Colombia se establece riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.
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En Colombia, el ministerio de protección social actualizo la lista de enfermedades profesionales. En este decreto, se relacionan 42 enfermedades profesionales todas reconocidas por la OIT, OMS y otros organismos multilaterales con una clara relación causa – efecto.
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artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
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por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las brigadas contra incendios de los sectores energético, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y
similar en Colombia -
Por medio del cual se establece la celebración del día del trabajo decente en Colombia.
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Reglamentario del sector trabajo, en lo referente al plazo para obtener el registro único de intermediarios del sistema general de riesgos laborales.
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Hace relación al sistema de compensación monetaria en el sistema general de riesgos laborales
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Estableció que el programa de salud ocupacional se entenderá como el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
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Adoptar medidas para fortalecer el mecanismo de protección al cesante en lo relativo a bono de alimento
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Se reglamenta la financiación de practica laboral, judicatura y relación docente de servicio en el área de la salud para adquirir experiencia laboral.
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Por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de Riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.
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La administración de los recursos del fondo de solidaridad de fomento de empleo y protección al cesante- FOSFEC, a cargo de las cajas de compensación familiar
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Reglamenta la seguridad social de los estudiantes que hagan parte de los programas de incendios para las practicas laborales y judicatura en el sector publico
