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HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

  • 10,000 BCE

    Paleolítico y Neolítico.

    Paleolítico y Neolítico.
    Representa el inicio del hombre en la naturaleza ocurriendo importantes acontecimientos, como el uso y construcción de los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego y el uso de la cerámica. El hombre pasó de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería.
  • 5000 BCE

    Edad de Piedra.

    Edad de Piedra.
    Los cazadores de la edad de piedra: tuvieron que hacer frente a los peligros relacionados con la caza, por lo que desarrollaron los primeros dispositivos de seguridad, protectores confeccionados de piedra, hueso y barro que, atados a la muñeca, los protegía contra los golpes de la cuerda del arco, después de disparada la flecha.
  • 4000 BCE

    Época precolombina.

    Época precolombina.
    Mitología: Nemqueteba, Dios mitológico de la salud ocupacional: les instruyó a los muiskas sobre cómo y en qué forma trabajar el oro y convertirlo en preciosas obras de arte. Les dejó semillas, herramientas de trabajo y elementos para su protección y desarrollo y les enseñó el manejo seguro y adecuado de todas esas nuevas tecnologías y elementos, no sin antes haberles creado una profunda conciencia ecológica y de conservación ambiental
  • 4000 BCE

    Egipto.

    Egipto.
    Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas, se destaca una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo. Las medidas de protección, estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales.
  • 2100 BCE

    Hammurabi.

    Hammurabi.
    Logró durante los treinta años de su reinado, volver a asegurar la independencia de Babilonia y ordenó la compilación de un conjunto de leyes, aplicando el antiguo principio de “ojo por ojo”, cuya intención era la de mantener un control mediante la amenaza explícita de un castigo igual a la gravedad de la ofensa.
  • 2000 BCE

    El papiro Cerien II.

    El papiro Cerien II.
    Describe cómo los jóvenes picapedreros (inhaladores de polvo de sílice) y los fundidores de cobre (inhaladores de humo metálico), morían rápidamente.
  • 1600 BCE

    Edad Paleontológica

    Edad Paleontológica
    El hombre empieza a caminar sobre sus dos extremidades aventurándose sobre el medio circundante y evoluciona de la conciencia animal al homo-sapiens (homínidos con cerebro).
  • 800 BCE

    Grecia.

    Grecia.
    Estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de una gran cultura como la del Estado Griego.
  • 460 BCE

    Hipócrates.

    Hipócrates.
    Las primeras notas médicas por los peligros con la ocupación de la metalurgia, donde se describe a un trabajador metalúrgico como pálido, respirando con dificultad, con un abdomen distendido, bazo hipertrofiado e inflamación del hipocondrio derecho.
  • 23

    Plinio el Viejo .

    Plinio el Viejo .
    Describe la historia natural de las enfermedades producidas por el zinc, cinabrio y el mercurio e incluso diseña la primera máscara de protección respiratoria con una vejiga de buey.
  • 150

    Roma.

    Roma.
    legisló en relación con salud pública en beneficio de sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades que afectaban las urbes (ciudades).
  • 201

    Galeno y Celso.

    Galeno y Celso.
    Incluyen también en sus escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional.
  • 476

    Edad Media.

    Edad Media.
    Se destaca el oficio de los artesanos dependientes de los señores feudales. Las corporaciones de oficios, consagraban en sus estatutos algunas medidas tendientes a proteger a los trabajadores accidentados.
  • 645

    Los edictos de Rotary.

    Los edictos de Rotary.
    Fueron unas de las primeras normas legislativas destinadas a proteger a los obreros de la construcción, ante los accidentes de trabajo.
  • 1400

    Paracelso.

    Paracelso.
    Fue escrito el primer tratado importante sobre la materia, (Teofrasto Bombast Von Hohenheim 1494–1541), allí se discute la composición mineral de todos los metales y minerales conocidos en aquel entonces y se describen las enfermedades y deformaciones causadas por cada uno de ellos y los casos complicados de envenenamiento.
  • 1453

    Edad moderna.

    Edad moderna.
    Comprende del año 1453 a 1914, se presentan hechos importantes en el desarrollo de la humanidad, como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.
  • 1453

    Constantinopla.

    Constantinopla.
    Constantinopla es invadida por los turcos. En esta época se forman los Estados y recae sobre éste la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamentó el nacimiento de la salud pública.
  • 1473

    Médico Ellen Bog.

    Médico Ellen Bog.
    indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas.
  • 1494

    Médico alemán Georges Bauer.

    Médico alemán Georges Bauer.
    (Georges Agrícola 1494–1555), es reconocido como el padre de la mineralogía. Se ocupó de los peligros relacionados con la composición de los metales en su obra “De Re Metálica”, publicada en 1556, notó que muchos mineros morían a temprana edad y que por ese motivo en algunas regiones mineras de los Cárpatos (cadena montañosa de Europa central), las mujeres llegaban a casarse hasta siete veces.
  • 1502

    LEYES DE INDIAS.

    LEYES DE INDIAS.
    Las Leyes de Indias, promulgadas a la llegada de los españoles y posteriores a 1500, proclamaban las primeras normas de protección a los trabajadores de las minas, que era del tipo socavón.
  • 1558

    Primer hospital de América.

    Primer hospital de América.
    En 1558 se presentó la primera gran epidemia de viruela, en la cual perecieron más de 15.000 indígenas. Como consecuencia de esta peste, se fundó el primer hospital de América que se llamó de San Pedro.
  • 1570

    La cedula Real.

    La cedula Real.
    Promulgada en 1570, exigía que para ejercer la medicina era necesario tener licencia y lo mismo se obligaba para profesiones como la de boticario y cirujano. El primer criollo, así se llamaban los hijos de españoles nacidos en América, graduado como médico en Santa fe, fue Juan López, en 1573.
  • Victimizaciòn.

    Victimizaciòn.
    A partir de 1601 se implantó la obligatoriedad de curar a los trabajadores víctimas de accidentes y enfermedades en el trabajo.
  • Bernardino Ramazzini (Carli 1633 – Padua 1714) .

    Bernardino Ramazzini (Carli 1633 – Padua 1714) .
    Escribió “Morbis Artificum Diatriba” (Tratado sobre las enfermedades de los trabajadores), publicado en 1770, el cual lo hizo merecedor del título “Padre de la medicina ocupacional”. Allí compila sus observaciones en una combinación de estudios de salud pública y epidemiología de diferentes oficios y profesiones (mineros, alfareros, boticarios, etc), propone el término de higiene y describe los riesgos de 54 profesiones.
  • El primer protomedicato

    El primer protomedicato
    El primer protomedicato de La Nueva Granada fue fundado en 1639, y dio inicio a la que posteriormente sería la facultad de medicina del Colegio Mayor del Rosario.
  • Trabajo de menores.

    Trabajo de menores.
    comienzos de 1682 se prohibió el trabajo de menores de edad en las minas.
  • Percival Pott.

    Percival Pott.
    Descubrió el cáncer del escroto en los deshollinadores.
  • Inglaterra.

    Inglaterra.
    -se prohibió el empleo de la máquina “Jenny”, primer sindicato de trabajadores, se iniciaron las reivindicaciones y las primeras medidas de carácter social y laboral, se inició con su legislación, se extendió a los demás países industrializados, en:
    •Nombramiento de inspectores para informar y recomendar.
    • Mejoramiento de locales.
    • Reglamentos de trabajos.
    • Legislación sobre indemnizaciones.
    • Reducción de los horarios de trabajo a 14 horas.
  • La expedición Botánica.

    La expedición Botánica.
    encabezada por Mutis y Humboldt y en la que participaron activamente personajes de nuestra vida histórica como: Francisco Antonio Zea, Francisco José de Caldas, Camilo Torres, Jorge Tadeo Lozano y Eloy Valenzuela entre otros, abrió una etapa importantísima para la salud ocupacional, toda vez que inició el estudio de la fauna y la flora y comenzó la historia y recolección de información proveniente de los aborígenes el uso que ellos le daban a yerbas y brebajes como medicamentos, entre otros.
  • Declaración de los Derecho Humanos.

    Declaración de los Derecho Humanos.
    La Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH) es un documento que sirve de plan de acción global para la libertad y la igualdad protegiendo los derechos de todas las personas en todos los lugares
  • Manchester.

    Manchester.
    Una epidemia de fiebre, en las fábricas de hilados de algodón, cerca de Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así, la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños. En el año 1795 se formó la Cámara de Salud de Manchester, que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones de trabajo en las fábricas.
  • Revoluciòn Industrial.

    Revoluciòn Industrial.
    El rápido desarrollo de la Revolución Industrial trajo consigo condiciones y técnicas de trabajo repletas de peligro para el obrero y con el aumento de la fuerza del vapor, la labor manual declinó. Esto trajo muchos motines entre trabajadores hilanderos manuales y los operarios de las fábricas. Los obreros manuales, interpusieron todas sus fuerzas para impedir el funcionamiento de la fábrica, destruyeron, inclusive, algunas máquinas.
  • Ned Ludd.

    Ned Ludd.
    En el año 1811, se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd, conocido como el benefactor de los pobres.
  • Charles Dickens.

    Charles Dickens.
    hace gráficas y patéticas descripciones del trabajo y sus condiciones en estas fábricas y molinos, alertando a la clase media sobre la necesidad de reformas industriales y sociales.
    La industria se expande por el mundo y todas estas circunstancias dan origen a las leyes de protección social de los obreros (jornadas de trabajo fijas de 16 horas, niños menores de 16 años y mujeres embarazadas no podían hacer oficios peligrosos, ni nocturnos).
  • Ley de minas..

    Ley de minas..
    se promulgó la Ley de Minas, la cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años.
  • Edward Chadwick

    Edward Chadwick
    Miembro de la comisión encargada de formular leyes para la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un documento: el informe sobre “condiciones sanitarias de la población obrera de la Gran Bretaña” publicado en 1842, esa obra fue la Biblia de los reformadores del siglo XIX en Europa y USA.
  • Mejoras de la época.

    Mejoras de la época.
    Comenzaron las mejoras verdaderas con las recomendaciones hechas hasta entonces, acortaron las horas de trabajo, mínimo de edad para los niños trabajadores, mejoras en las condiciones sanitarias y de seguridad, como el suministro de protecciones para los engranajes y transmisiones.
  • Primeros inspectores fabriles.

    Primeros inspectores fabriles.
    Comenzaron a prestar servicio los primeros inspectores fabriles y diez años más tarde, se votó una ley que obligaba a resguardar toda máquina peligrosa (Estado de Massachussets).
  • Alice Hamilton.

    Alice Hamilton.
    La doctora Alice Hamilton, encabezó una media docena de importantes investigaciones en el campo de las enfermedades industriales, fruto de las cuales fue su obra” El envenenamiento industrial en los Estados Unidos”.
  • Seguros sociales.

    Seguros sociales.
    Rápidamente se fue perfeccionando su técnica y extendiendo su imperio a la mayor parte de los países cultos. En una u otra forma, integral o parcialmente, los seguros sociales funcionan en Alemania, Argentina, Austria, Bélgica, Brasil, Bulgaria, Colombia, Costa Rica, Cuba, República.
  • General Rafael Uribe Uribe

    General Rafael Uribe Uribe
    Fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores. En el teatro municipal de Bogotá decía: “Creemos en la obligación de dar asistencia a los ancianos, caídos en la miseria y que ya no tienen fuerzas para trabajar; creemos que es necesario dictar leyes sobre accidentes de trabajo y de protección del niño, de la joven y de la mujer en los talleres y en los trabajos del campo, obligar a los patronos a preocuparse de la higiene.
  • Taylor.

    Taylor.
    Estudio de las tareas manuales • Diseño funcional de las herramientas • Disposición funcional del sitio de trabajo • Estudio de métodos • Estudio de movimientos, tiempos • Medición de la frecuencia • Flujo de producción • Especialización del trabajo.
  • Prevención de incendios.

    Prevención de incendios.
    Avances en vigilancia y prevención de incendios.
  • Consejo Nacional para la Seguridad Industrial

    Consejo Nacional para la Seguridad Industrial
    Nueva York surgió el llamado National Council for Industrial Safety (Consejo Nacional para la Seguridad Industrial). Poco después se le cambió el nombre por Nacional Safety Council, NSC, Consejo Nacional de Seguridad.
  • Ley 57 de 1915.

    Ley 57 de 1915.
    Obligaba a las empresas con más de quince trabajadores por un lado, a otorgar asistencia médica y farmacéutica y, por otro, a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o gastos funerarios en caso de muerte.
  • Segunda Revoluciòn Industrial.

    Segunda Revoluciòn Industrial.
    Con el descubrimiento de la energía eléctrica y del petróleo, viene la Segunda Revolución Industrial. Ello permite un mayor desarrollo tecnológico (máquinas más sofisticadas y más complejas) y mayores niveles de producción, pero aumentan también las sustancias tóxicas presentes en los procesos industriales. Se crea mayor conciencia y mejores necesidades en los trabajadores.
  • Oficina de medicina Laboral.

    Oficina de medicina Laboral.
    Lugar en el que accidentes y enfermedades de trabajo debían ser evaluadas y, en dado caso, indemnizadas o auxiliadas por medio de cesantías.
  • Legislación Laboral.

    Legislación Laboral.
    Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo y en julio primero de 1936, empezó a regir la ley.
  • Ley 53 de 1938

    Ley 53 de 1938
    No podrá despedirse de su oficio a ninguna persona empleada u obrera, por motivos de embarazo o lactancia y se conservará el puesto a la que se ausente por causa de enfermedad proveniente de su estado.
  • Creación de la OIT.

    Creación de la OIT.
    Se concreta en la creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificada en la conferencia de la ONU en Montreal. social. Por esto se encarga de elaborar la legislación laboral internacional, inspirada en la idea de afirmar la paz con la mejora de las condiciones laborales en todos los países del mundo.
  • sociedad Colombiana se Medicina del Trabajo.

    sociedad Colombiana se Medicina del Trabajo.
    Ha generado permanentemente labores importantes de promoción del trabajo.
  • Ley 90 de 1946.

    Ley 90 de 1946.
    Toda persona que goce de una prestación por razón de enfermedad - maternidad, accidente de trabajo, invalidez o vejez estará obligada a someterse a las revisiones que el Instituto juzgue necesarias y a los exámenes y prescripciones médicas que le imponga, so pena de suspensión de sus derechos.
  • John Bloomfield.

    John Bloomfield.
    Desde su base en Lima, un grupo de expertos dirigido por el doctor John Bloomfield, organizó los servicios de salud ocupacional en Perú, Bolivia, Chile, Colombia y Venezuela. Se fundó el Instituto de salud ocupacional del Perú, el cual desarrolló una labor pionera en la formación de personal.
  • Prestación de servicio del ISS.

    Prestación de servicio del ISS.
    Empezó a regir el 26 de septiembre, siendo su primer director el doctor Carlos Echeverri Herrera inicio su operación con los seguros de enfermedad general y maternidad y en 1965 se expandió a accidentes de trabajo y enfermedad profesional bajo la dirección de Guillermo León Valencia, siendo Carlos Lleras presidente se expandió a riesgos de invalidez vejez y muerte.
  • Ley Federal del Trabajo.

    Ley  Federal del Trabajo.
    Cuyo propósito inicial fue reglamentar el empleo de los menores en la industria textil, prohibió el empleo de niños menores de nueve años y especificaba que los que no habían cumplido los 16, no podían trabajar más de 69 horas por semana.
  • LEY 9

    LEY 9
    Código Sanitario Nacional, en su titulo III establece las normas para conservar, preservar y mejorar las salud de los individuos en sus ocupaciones, emitidas por el ministerio de salud.
  • RESOLUCION 2400

    RESOLUCION 2400
    Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
  • RESOLUCION 02013

    RESOLUCION 02013
    Reglamenta la organización, funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo
  • RESOLUCION 1016

    RESOLUCION 1016
    Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleados en el país.
  • REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

    REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
    Obliga al empleador a ofrecer mejores condiciones ambientales salubres para el trabajo y los trabajadores a cumplir con las normas que hacen que el trabajo sea seguro.
  • LEY 100

    LEY 100
    Por la cual se crea el Sistema de seguridad social integral , que tiene por objeto mejorar la calidad de vida acorde con la dignidad humana.
  • LEY 1295

    LEY 1295
    Por la cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
  • Ley 789

    Ley 789
    Ley de flexibilización laboral, permitió la intermediación de contratación a través de cooperativas de trabajo.
  • DECRETO 2643

    DECRETO 2643
    Por la cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez
  • RESOLUCION 0156

    RESOLUCION 0156
    Por la cual se adoptan los formatos de informes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
  • LEY 1010

    LEY 1010
    Por la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
  • RESOLUCION 1401

    RESOLUCION 1401
    Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
  • RESOLUCION 2346

    RESOLUCION 2346
    Por la cual se regula la practica de evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
  • RESOLUCION 1409

    RESOLUCION 1409
    Por la cual se establece el reglamento de seguridad para la protección de caídas en trabajo en alturas.
  • LEY 1562

    LEY 1562
    Se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
  • RESOLUCION 4502

    RESOLUCION 4502
    Por el cual reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.
  • DECRETO 4502

    DECRETO 4502
    Por el cual reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.
  • RESOLUCION 1409

    RESOLUCION 1409
    Por la cual se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
  • RESOLUCION 652

    RESOLUCION 652
    Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas.
  • DECRETO 723

    DECRETO 723
    Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones.
  • DECRETO 1477

    DECRETO 1477
    Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
  • DECRETO 1443

    DECRETO 1443
    Se dictan disposiciones para la implementación del SG de SST
  • DECRETO 1072

    DECRETO 1072
    Se expide reglamente único del sector trabajo.
  • DECRETO 0472

    DECRETO 0472
    Reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales.
  • DECRETO 55

    DECRETO 55
    Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.
  • RESOLUCION 4927

    RESOLUCION 4927
    Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST).
  • RESOLUCION 0312

    RESOLUCION 0312
    Por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SGSST)
  • Resolución 0491.

    Resolución 0491.
    Por la cual se establece los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en espacios confinados y se dictan otras disposiciones.