Historia de la Salud Ocupacional.

  • Como inicio la salud ocupacional en Colombia.

    Como inicio la salud ocupacional en Colombia.
    En el siglo XX en el añoo 1904, Rafael Uribe Uribe, trata especificamente la seguridad en el trabajo.
  • "Ley Uribe"

    "Ley Uribe"
    Se convierte en la ley 57 de 1915, la cual habla sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales, siendo así la primera ley que habla de salud ocupacional en Colombia.
  • ¿Que la hiso importante?

    ¿Que la hiso importante?
    A pesar de que se retraso la normativiad en pro de la seguridad de los trabajadores se debió en gran medida a los sistemas de produccion existentes basados en la explotacion de la mano de obra ya que era muy precaria.
  • ¿Qué otra ley surgio?

    ¿Qué otra ley surgio?
    Se creo la Ley 46 de 1918, que dictaminaba medidas de higiene y sanidad para los empleados y los empleadores.
  • Más dispocisiones

    Más dispocisiones
    Se creo la ley 37 que establecia un seguro de vida colectivo para empleados.
  • Enfermedad Profesional.

    Enfermedad Profesional.
    La Ley 10 de 1934 es aquella que reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantias, vacaciones y contratación laboral
  • Año de creacion del Ministerio de Protección Social.

    Año de creacion del Ministerio de Protección Social.
    La Ley 96 de 1938, Es aqui donde se crea lo que hoy en día se denomina inisterio de Protección Social.
  • Ley 44 de 1939

    Ley 44 de 1939
    Se crea el Seguro Obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo.
  • Codigo Sustantivo del Trabajo

    Codigo Sustantivo del Trabajo
    El Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamnetos del Codigo Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajdores en su trabajo.
  • Ley General del Trabajo

    Ley General del Trabajo
    Se cementan las bases de la salud ocupcional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos, y jurisdección especial en los asuntos de trabajo, a dicha ley se le hicieron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1848 del año 1945.
  • Los siguientes años...

    Los siguientes años...
    Con la Ley 90 de 1946, se crea el instituto de seguros sociales, con el fin de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores.
  • Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial para los establecimientos de trabajo

    Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial para los establecimientos de trabajo
    Mediante el acto legislativo No. 77, se crea esta oficina, con el Decreto 3767 de 1949 se establecen politicas de seguridad industrial, estas estructuras surgieron como compensación a una situación de desamparo de los trabajadores por parte de empresas privadas y publicas, donde no se cumplia con las llamdas prestaciones patronales.
  • Los ultimos 30 años

    Los ultimos 30 años
    El progreso es paralelo al desarrollo de los estados de protección de los trabajadores, la Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud de trabjador.
  • 1993

    La ley 100 de 1993 y el decreto ley 1295 de 1994 cearon el sistema general de riesgos profesionales cuyo principal objetivo fue la promoción y prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Enfermedades profesionales.

    Enfermedades profesionales.
    el Ministerio de protecció Social expide el decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizo la lista de enfermedades profesionales a efecto de complementar el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales.