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Primer aplicación de la psicología en los negocios y la industria
Walter Dill Scott logra la primer aplicación de la psicología en el mundo de los negocios y la industria, incursionando en el campo de la publicidad mediante una conferencia sobre psicología de la publicidad. Psicología del Trabajo. (2002). Psicología del Trabajo. Facultad de contaduría y administración. UNAM. Recuperado de: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf -
Primera edición del libro "The Theory Of Advertising"
Walter Dill Scott publica el libro "The Theory Of Advertising" el cual habla sobre la sugestión y la argumentación como método para influir sobre la gente. Psicología del Trabajo. (2002). Psicología del Trabajo. Facultad de contaduría y administración. UNAM. Recuperado de: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf -
Publicación del libro "The Psychology Of Advertising"
El autor Walter Scott Dill publica su segundo libro llamado "The Psychology Of Advertising" el cual trata acerca del incremento de la eficiencia humana con tácticas tales como la imitación, la competencia, la lealtad y la concentración. Psicología del Trabajo. (2002). Psicología del Trabajo. Facultad de contaduría y administración. UNAM. Recuperado de: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf -
Publicación del libro "Increasing Human Efficiency In Business & Landy"
Walter Dill Scott una vez que había expandido sus áreas de interés publica "Increasing Human Efficiency in Business and Landy" para comenzar a dar más credibilidad a este nuevo conocimiento. -
Frederick. W. Taylor crea la Teoría Científica de la Administración
Frederick W. Taylor (1856-1915), ingeniero de profesión desarrolla la Teoría Científica de la Administración, publicada 'Principies of Scientific Management'.
En ella aparecen cuatro principios fundamentales:
1) la ciencia por encima de la regla del pulgar
2) selección científica y capacitación
3) la cooperación por encima del individualismo
4) división equitativa del trabajo más adecuado entre jefes y empleados. ("Psicología del Trabajo", 2002). -
Se publica "Psychology and Industrial Efficiency"
Hugo Münsterberg, psicólogo alemán publica el libro "Psychology and Industrial Efficiency" el cual constaba de tres grandes partes:
1) seleccionar trabajadores
2) diseñar situaciones laborales
3) aplicar la psicología en las ventas. Una de sus investigaciones más famosas trataba de determinar cómo se forma un conductor seguro de tranvías ("Psicología del Trabajo", 2002). -
Creación del Departamento de Psicología Aplicada
Se crea el Departamento de Psicología Aplicada en el Carnegie Institute of Technology (Vilela, 1998) Vilela, L. (1998). Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Concepto, Historia y Método. Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organización. Universidad de La Laguna. Recuperado de: https://ldiazvi.webs.ull.es/pstro.pdf -
Aplicación de Test para selección del personal
Los psicólogos comenzaron a usar los test a fin de seleccionar obreros para ocupar determinados puestos en las organizaciones. Vilela, L. (1998). Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Concepto, Historia y Método. Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organización. Universidad de La Laguna. Recuperado de: https://ldiazvi.webs.ull.es/pstro.pdf -
Nace la revista del Journal of Applied Psychology
Vilela, L. (1998). Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Concepto, Historia y Método. Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organización. Universidad de La Laguna. Recuperado de: https://ldiazvi.webs.ull.es/pstro.pdf -
Aparece la consultora psicológica Scott Company
Vilela, L. (1998). Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Concepto, Historia y Método. Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organización. Universidad de La Laguna. Recuperado de: https://ldiazvi.webs.ull.es/pstro.pdf -
Investigación en Hawthorne por Elton Mayo
Un grupo de investigadores dirigidos por Elton Mayo en la planta de Hawthorne (illinois) de la Western Electric Company, realizaron una investigación donde se demostraba la importancia de los factores subjetivos para determinar la eficacia industrial y observaron que los trabajadores estaban impresionados porque la dirección se preocupaba por su bienestar ("Psicología del trabajo", 2002) -
Se funda la Psychological Corporation de Cattell
Vilela, L. (1998). Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Concepto, Historia y Método. Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organización. Universidad de La Laguna. Recuperado de: https://ldiazvi.webs.ull.es/pstro.pdf -
Creación de la Confederación Patronal (MÉXICO)
Se crea la Confederación Patronal, cuyo objetivo era medir las relaciones obrero-patronales y encontrar las soluciones a los problemas presentados, debido a la exigencia de la problemática social. Psicología del Trabajo. (2002). Psicología del Trabajo. Facultad de contaduría y administración. UNAM. Recuperado de: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf -
Se instala el Instituto de Personal (MÉXICO)
En el Distrito Federal se instalar el Instituto de Personal, quien pretendía dar servicio a las empresas que no contaban con personal o recursos que les permitieran instalar un Departamento Psicológico. Psicología del Trabajo. (2002). Psicología del Trabajo. Facultad de contaduría y administración. UNAM. Recuperado de: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf -
La Psic. Org invade Comisión Federal de Electricidad
La psicología organizacional comienza a invadir el sector público, la Comisión Federal de Electricidad contrata varios psicólogos a través de la Sra. Elena Salazar Mayer quien los incorpora a la selección de personal y a la investigación de la psicometría. Psicología del Trabajo. (2002). Psicología del Trabajo. Facultad de contaduría y administración. UNAM. Recuperado de: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf -
Psicología del Trabajo en el plan de estudios de la UNAM
Se formaliza la existencia de áreas de Psicología del Trabajo a partir de su aparición en el plan de estudios de la carrera de psicología de la UNAM. Psicología del Trabajo. (2002). Psicología del Trabajo. Facultad de contaduría y administración. UNAM. Recuperado de: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf -
Se divide la Psicología Industrial de APA
Psicología del Trabajo. (2002). Psicología del Trabajo. Facultad de contaduría y administración. UNAM. Recuperado de: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf -
Se funda La Asociación de Psicólogos Industriales (MÉXICO)
Psicología del Trabajo. (2002). Psicología del Trabajo. Facultad de contaduría y administración. UNAM. Recuperado de: http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf
