Historia de la Gestión del Talento Humano

Timeline created by facebooker_883707082430196
In History
  • Period: 401 BCE to 500 BCE

    Pasado Precolombino

    se estableció organismos que permitieron organizar sus recursos humanos. sobre todo la sociedad Azteca, Mayas e Incas
  • 1535

    Época Colonial

    Época Colonial
    la administración se enfoco en obtener beneficios para la metrópolis. Admón.de minas con inmensas manos de obras en Brasil, Bolivia, México los viajes marítimos a la Nva. España y Portugal.
  • La Revolucion Industrial

    La Revolucion Industrial
    a mediados del siglo XVII se perfeccionaron maquinarias y tecnologías en paises como Inglaterra, Francia y Alemania. se dio inicio a lo que conocemos como Revolucion Industrial
  • la Admón.. científica y la 1° Guerra mundial

    la Admón.. científica y la 1° Guerra mundial
    la división de la labor humana y el capacitar al personal se hizo evidente, así como la convivencia de mantener los salarios a los niveles adecuados de la realidad del mercado, selección de candidatos idóneos para cada puesto y manejar las quejas del personal
  • Siglo XX

    Siglo XX
    el gobierno intervino en las relaciones laborales para establecer políticas de compensación por desempleo, seguro social, salarios mínimos y en algunos casos el derecho a la formación de sindicatos.
  • 2°Guerra Mundial.

    2°Guerra Mundial.
    la guerra obligo al personal de las empresas a trabajar a un ritmo que se puede describir como frenético sobre todo en la elaboración de armamentos y equipos bélicos
  • posguerra a la Revolucion Informática

    posguerra a la Revolucion Informática
    casi todas las sociedades latinoamericanas se basaban en una economía tradicional, agrícola, ganadera y minera.
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    la Revolucion tecnológica ha sido de inmensa trascendencia. un ejemplo fue la maquina de escribir a la PC, así como el correo electrónico, las videoconferencias, internet, etc.