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Aparecen escritos que mencionan mejores condiciones laborales a quienes trabajan en la construcción de sus monumentos en Egipto. y referencias a seguro medicos
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Evidencia arqueológica de que los griegos usaban principios ergonómicos en la fabricación de herramientas, un ejemplo de estoen Hippocrates, quien dio descripciones de como debería estar arreglado el espacio de trabajo de un cirujano y sus herramientas
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Plinio el Viejo hace recomendaciones sobre el uso de elementos de protección personal, tales como el uso de vejigas de animales colocadas delante de la nariz para evitar respirar polvos.
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Aparece en el Digesto (obra jurídica romana) el derecho del empleado de exigirle al patrón contemplar las medidas de seguridad.
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En Francia se dictaminan las ordenanzas, que tratan de reglamentar una mejora para la clase trabajadora
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Pasa, Citio, Pow, Mathius y Labavius trabajaron en el desarrollo de prótesis para solucionar las secuelas que dejaban los accidentes.
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Nace Bernardino Ramazzini, reconocido como “padre de la medicina Laboral”, (una de las bases de la ergonomía tal cual la tenemos hoy), en su obra “De morbis artrificum diatriba” (Bernardino Ramazzini), (enfermedades de los obreros), analiza la vida de los obreros, sus patologías y sus carencias, con un enfoque preventivo, efectuando recomendaciones para la salud laboral.
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Frederick Winslow Taylor fue pionero en la Administración Científica del Trabajo (taylorismo), método que propone la manera de encontrar el método óptimo para llevar a cabo una tarea determinada. Taylor descubrió que podía, por ejemplo, aumentar al triple la cantidad de carbón que los trabajadores estaban paleando, ampliando gradualmente el tamaño y reduciendo el peso de las palas de carbón hasta que la tasa más rápida de paleado se alcanzó.
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Se describió la intoxicación por monóxido de carbono, estableciendo la necesidad de una ventilación adecuada en los sistemas de combustión; como consecuencia de ello el Parlamento inglés estableció un reglamento para el trabajo en fábricas.
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Aparece en Inglaterra el “informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera de Gran Bretaña”, la cual fue base de las reformas en Europa y Estados Unidos.
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"El término ergonomía proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (la ley, norma o doctrina)"; es la primera referencia a la ergonomía aparece recogida en el libro del polaco Wojciech Jastrzebowki (1857) titulado "Compendio de Ergonomía o de la ciencia del trabajo basado en verdades tomadas de la naturaleza".
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Se publicó “Ocupaciones peligrosas”( Sir Thomas Oliver), y luego “Enfermedades Propias de los oficios”, que hizo que la medicina laboral se difundiera por el mundo, provocando la aparición de grupos médicos dedicados a la especialidad laboral.
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Frank y Lillian Gilbreth, ampliaron los métodos del Taylorismo al desarrollar "El estudio de tiempos y movimientos". Su objetivo era mejorar la eficiencia mediante la eliminación de pasos innecesarios. Mediante la aplicación de este enfoque, los Gilbreth redujeron el número de movimientos en albañilería de 18 a 4,5, lo que permitió a los albañiles aumentar su productividad de 120 a 350 ladrillos por hora.
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El tratado de Versalles, establece en su fracción XII los principios que regirán a la Organización Internacional del Trabajo, creada con la finalidad de establecer justicia social, mejorar las condiciones de trabajo, entre muchas otros objetivos, (esto da un gran impulso a la medicina laboral).
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Los tanques Alemanes tenían la torre de combate y los puestos de radio operador y conductor diseñados en función del hombre primando la comodidad de estos, la idea muy simple el hombre debe llegar al combate descansado y pelear cómodo para ser más efectivos, los blindados rusos eran estrechos e incómodos, los tripulantes carecían de espacio y en marchas largas fundamentalmente a campo traviesa se agotaban, resultando en menos bajas alemanas en combate en el que se vieran involucrado los tanques.
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los pilotos rusos se agachaban para retraer el tren de aterrizaje dado que el accionamiento era mecánico y se manejaba inclinado sobre sus muslos haciendo girar una manivela, era cuando los finlandese los atacaban derribandolos. El tren retráctil les daba más velocidad al tener menos componentes que ofrecieran resistencia al viento, pero no se pensó que el hombre quedaba anulado, simple problema ergonómico, la vista era el órgano que primaba y se lo anulaba en el momento más crucial.
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Alphonse Chapanis, un teniente del Ejército de los EE.UU., mostró que este llamado "error del piloto" podría reducirse en gran medida, cuando los controles eran remplazados por diseños más lógicos y menos confusos en la cabina del avión.
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Es fundada la Sociedad de Ergonomía (The Ergonomics Society) en Inglaterra por psicólogos, filósofos e ingenieros.
Mas tarde se llamara The Chartered Institute of Ergonomics and Human Factors. -
En esta era y por el desarrollo de las tecnologías consecuentes, nacen nuevos factores humanos como la ligereza, ingravidez y las fuerzas G
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Es fundada la Human Factors and Ergonomics Society (HFES), cuyo objetivo es promover el desarrollo e intercambio de conocimiento referente a las características humanas y su aplicación en el diseño y diferentes dispositivos.
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La organización Human Factors and Ergonomics Society (HFES) inicia 2publicaciones periódicas: Human Factors y HFES Bulletin.
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Un comité preparatorio para la International Ergonomics Association (IEA) con su creación consecuente al simposio de la ERS
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Se vio un periodo de maduración de la disciplina con el desarrollo de la computadora a causa de sus aplicaciones y usos.
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Desarrollo del Motion Capture, sistema que permite gravar el movimiento y trasladarlo a un mundo digital, esto permite un estudio de movimiento y dimensiones principalmente en áreas de trabajo, métodos que se aplican aun en la actualidad.
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El HFES inaugura "International Symposium on Human Factors and Ergonomics in Health Care" (Simposio Internacional de Factores Humanos y Ergonómicos en la Medicina)
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Es fundada la Asociación Canadiense de Ergonomistas
