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El hombre aprende a crear y utilizar herramientas o instrumentos. El garrote fue el instrumento que dio al hombre una mejor posibilidad de supervivencia, logró ser un instrumento apropiado ergonómicamente que luego evolucionó al hacha y a la lanza. -
Se caracterizó por la habilidad de cada una de las personas que compartía el hogar para producir utensilios que satisfarían sus propias necesidades. (utensilios de piedra, cerámica, y otros materiales perecederos) -
Se caracterizó por suplir las demandas de un mercado local o regional, que permitió la ampliación del oficio y el consecuente desarrollo de sus herramientas. (Por ejemplo la domesticación de animales, la utilización de herramientas para la creación o invención de vehículos y equipos). -
En la civilización griega puede verse la ergonomía en el diseño de las herramientas y la forma en que el lugar de trabajo debe prepararse para un cirujano.En Egipto tienen registros de enfermedades causadas por las condiciones laborales de los trabajadores,se mencionan factores incluyendo los esfuerzos y las posturas y en Roma el derecho romano daba responsabilidades a los amos sobre las acciones de sus gentes y clasificando el trabajo en jerarquías (agricultores,artistas,artesanos,…) -
Se caracterizó por el avance tecnológico, aumento de la demanda y crecimiento de la población en las ciudades, lo que obligó a buscar sistemas que multiplicaran la producción. -
La máquina de vapor y el telar mecánico en Inglaterra fueron el comienzo de esta etapa denominada revolución industrial así comienza la interacción hombre máquina. -
El término ergonomía fue usado por primera vez por el naturista polaco Woitej Yastembowsky en el año 1857 en un artículo titulado Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza, pero solo se popularizo el termino hasta el año 1949. -
Austria crea leyes de protección al obrero por las que se obliga a protegerlo de los mecanismos y otros elementos peligrosos de las máquinas mediante cubiertas para disminuir accidentes.
Surge en este período la psicotecnia como aplicación de la psicología a situaciones prácticas: se ocupa de resolver la selección de personal, formación profesional laboral, racionalización del trabajo, accidentalidad y adaptación del hombre a la máquina. -
Da los primeros pasos en el estudio de la actividad laboral con su obra Organización Científica del Trabajo, donde aplica el diseño de instrumentos elementales del trabajo, es decir propone la manera de encontrar el método óptimo para llevar a cabo una tarea determinada. -
Sienta las bases de la ergonomía del trabajo físico: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación: The Human Motor (El motor humano) que puede ser considerado como la primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas. -
Frank Gilbreth y su esposa Lillian Moller Gilbreth eran ingenieros industriales y expertos en eficiencia, quienes contribuyeron al estudio de la ingeniería industrial, Ampliaron los métodos de Taylor para desarrollar el estudio de tiempo y movimientos. Su objetivo era mejorar la eficiencia mediante la eliminación de pasos innecesarios. -
Se adopta el término ergonomía por un grupo de científicos ingleses, que da inicio a la Sociedad de Investigación Ergonómica, contando entre sus miembros a K. Murrel, O. Edholm, P. Randle, W. Floid, quienes destacan la conveniencia del trabajo de diversas disciplinas en conjunto para lograr mejores resultados. -
Se crea la Sociedad de Factores Humanos en EE.UU.
El término “factores humanos” es equivalente a ergonomía en Europa. En 1961, se funda la Asociación Ergonómica Internacional. -
En Washington - Estados Unidos se fundó la ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL. De conformidad con la decisión adoptada en 1959 en la Conferencia anual de la Sociedad Ergonómica Británica. Con la participación de más de 30 paises. -
Es la etapa industrial moderna en la que aparece la automatización (maquinas electrónicas) y diferentes tipos de energías, que pronto evolucionó a la robotización. Se requiere condiciones en los artefactos especiales conforme a la característica de la persona, poder adquisitivo, localización, etc. -
La Sociedad Colombiana de Ergonomía es una Institución privada, sin ánimo de lucro, de carácter científico, fundada en mayo de 1996. Su misión es desarrollar el campo de la ergonomía en Colombia. -
Se funda la Unión Latinoamericana de Ergonomía -ULAERGO-, en Santiago de Chile, al finalizar el Simposio IEA "Avances en Ergonomía en un Mundo en Desarrollo". Se constituye como una organización voluntaria y sin ánimo de lucro, que reúne a las Asociaciones y Sociedades de ergonomía de los países latinoamericanos. -
1)Cruz A-Garnica A. (2010). Ergonomía aplicada, Ecoe Ediciones. Bogotá.https://virtual.unipiloto.edu.co/pluginfile.php/1147229/mod_assign/intro/ergonomi%CC%81a_aplicada.pdf
2) Olmos Héctor.(s.f.). Historia de la ergonomía. https://www.timetoast.com/timelines/historia-de-la-ergonomia-etapas-domestica-artesanal-e-industrial.
3) ULAERGO.(s.f.). Historia de ULAERGO. http://www.ulaergo.com/internas.php?pg=historia
4) SCE. (s.f.). SCE/ Sociedad Colombiana de Ergonomía Capítulo Antioquia.