-
1512
Año 1512
Alberto Durero con su libro “El arte de la medida” como los precursores de la biomecánica y la anatomía. -
Año 1829
Dupine Alerta sobre la importancia de adaptar las herramientas de trabajo al hombre -
Año 1850
Karl Marx En su obra "El capital", denuncia la deshumanización del trabajo. -
Año 1857
aparición del término ergonomía gracias a Wojciech Jastrzebowski hace mención a esta palabra en su escrito
“Ensayos de ergonomía, o ciencias del trabajo, basada en las ciencias objetivas de la ciencia sobre la naturaleza”. explica el origen etimológico de la palabra, la cual proviene de los vocablos griegos ergón, que significa trabajo, y nomos que significa ley. -
Año 1900
Gilbert Aborda la investigación de métodos y tiempos. Tendencia a la cosificación del ser humano, que se percibe como parte integrante de la máquina. -
Siglo XX
Genera la implementación de nueva maquinaria y la necesidad de que el hombre se adapte a ésta, generaron una creciente oleada de estudios científicos que buscaban dar respuesta a los nuevos requerimientos de la industrialización, dando origen a conceptos como “Ingeniería Humana”, en los que converge investigaciones en el campo de la biología, la fisiología y la biomecánica. -
1901
Se da lugar a la llamada “Organización Científica del Trabajo”.
Este postulado de Frederick Taylor se basa en la subdivisión del trabajo en tareas más simples y en la remuneración del trabajador según el rendimiento. La adopción de este nuevo concepto de organización laboral de Taylor originó la realización de varios estudios centrados en las condiciones de trabajo y el ambiente laboral. -
Año 1498
Leonardo Da Vinci escribe “Cuadernos de anatomía” determino la necesidad de estudiar las actividades humanas con el fin de optimizar su desarrollo. -
1950
en el continente europeo, especialmente en Francia y Bélgica, surge un nuevo concepto denominado ergonomía centrada en la actividad, la cual tiene como fundamento analizar el trabajo en situaciones reales con el fin de mejorar las condiciones laborales. -
Año 1970
La ergonomía en Latinoamérica aparece y surge directamente ligada al campo académico, cuando las escuelas de diseño industrial latinoamericanas copian el currículo de la escuela alemana Hochschule für Gestaltung de ULM, en el cual se incluía la asignatura de ergonomía como herramienta para el diseño de objetos adecuados a las características y limitaciones humanas. -
Año1970
La ergonomía llega a Colombia donde inicialmente se enfoca a las áreas de Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo en el currículo de Ingeniería Industrial, ya que el ingeniero español Jorge Forcadas fundador de dicha carrera en la Universidad de Antioquia introduce el concepto de ergonomía en este programa. -
Año 1974
OMS define ergonomía como “ciencia que trata de obtener al máximo rendimiento, reduciendo riesgos de error humano a un mínimo, al mismo tiempo se trata de disminuir fatiga y eliminar en tanto sea posible, los peligros para el trabajador; estas funciones se realizaran con la ayuda de métodos científicos y teniendo cuenta, al mismo tiempo, las posibilidades y limitaciones humanas debidas a la anatomía, la fisiología y la psicología” -
Año 1976
McCormick hace referencia "a la noción de sistema hombre-máquina, como un equipo de trabajo en el cual una persona “interactúa con”, o “interviene en”, las operaciones que realiza una máquina, de un momento a otro" -
Año 1980
Durante esta década la ergonomía se difunde a manera de cátedra dentro de los programas académicos de ingeniería, diseño industrial y terapia ocupacional. -
Año 1990
el tema de la ergonomía en Colombia cobra relevancia, varios profesionales deciden realizar su formación en el exterior, en países como Brasil, México, Inglaterra, Francia, Bélgica y España, entre otros. -
Año 1993
Jairo Estrada escribió el libro de ergonomía: introducción al análisis del trabajo donde hace referencia que “es el estudio de la actividad humana en el trabajo” -
Año 1996
se crea la Sociedad Colombiana de Ergonomía, la cual realiza los primeros congresos a nivel nacional y genera las primeras publicaciones nacionales en el área. A finales de esta década, la Escuela Colombiana de Rehabilitación oferta el primer posgrado en ergonomía a nivel de especialización. -
Año 1999
Montmollin hace referencia "La ergonomía permite optimizar la seguridad y salud en el trabajo, brindando confort y bienestar al trabajador, el cual se encuentra en constante interacción con máquinas y herramientas, por lo tanto para incrementar el uso de las mismas se deben considerar las capacidades de la persona y las características del puesto de trabajo". -
Año 2000
IEA define ergonomía como “la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema” y analiza los diferentes enfoques y corrientes de la ergonomía actual y postula tres dominios de especialización: la ergonomía física, la ergonomía cognitiva y la ergonomía organizacional. -
Año 2016
Gadea, Sevilla y García, Ergopar definieron "La ergonomía participativa nace como una estrategia para prevenir trastornos musculo-esqueléticos de origen laboral"