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En esta época se crean un grupo de normas llamadas "la gran regla" que trata básicamente sobre la organizaciona más generalmente, en este tiempo nace uno de los más grandes influyente en el mundo de la administración Confucio dejando uno de los aportes mas importantes "la Constitución de Chow".
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En este imperio de abordaban tres actividades muy importante: Capacitación, especialización y supervisión todo en el reinado de Ramsés II, se tenían ya cargos específicos en cada una de las ramas organizativas que permitieron una buena administración en el imperio. Uno de los monumentos más importantes es la pirámide de Keops que necesito de muchas personas y una gran hazaña organizativa.
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En esta época ya se ven reflejadas las diferentes herramientas de reclutamiento, selección y capacitación por medio de la religión y de la Biblia.
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En esta época se encuentran escritos que relatan la administración como un modelo de manejo para las personas, de ellos podemos rescatar que debemos las bases de la división del trabajo y la especialización.
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En esta época se puede apreciar un modelo de administración muy bien desarrollado ya que les permitió vivir durante muchos años, su base era la buena comunicación y el pensamiento arraigado a las creencias de un pueblo, las opiniones estaban diversas ya que muchos pensaban en las capacidades a desarrollar en personas con ciertos años de edad o habilidades específicas.
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Entramos a la época del feudalismo en donde para poder sobrevivir se tenía que trabajar como vasallos en donde las relaciones eran de dependencia y obediencia, esto abrió muchas mas puertas para el comercio en las diferente clases sociales, existían aprendices y jornaleros e inclusos maestros. Uno de los factores más influyentes fue la religion Catolica que determinó en muchos gremios, diferentes sistemas de pensamiento con el objetivo de expandir la "fe"