Historia de la administración

Época primitiva

2600 BCE

*Fomentaron la coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo en base al sexo y la edad. (evolucionando racionalmente conforme a la inteligencia).
*La conformación de la tribu como “una forma superior de organización de la sociedad primitiva'' para su dirección.

Egipcios (2000-2600 a.C.) (Imperio medio y periodo intermedio)

2000 BCE

*Descentralizaron la organización.
*Usaron la teoría de la burocracia para la organización humana.

Hebreos Siglo XX a.C

2000 BCE

(2000 a. C. - 1700 a. C.)
*Hicieron su contribución a la teoría de la organización e ilustraron el principio de excepción.
*Aplicaron el principio de excepción y la descentralización.
*Planeación a largo plazo y el tramo de control (número de trabajadores que un gerente puede dirigir de manera eficaz y eficiente).
*La sociedad hebrea fue administrada a través de patriarcas, jueces, reyes y los caudillos que se levantaron bajo el mandato divino de su creencia.

Babilonios Siglo XIX

1895 BCE

(1895 a. C. - 539 a. C.)
Establecieron el salario mínimo y surgen los pagos con incentivos de salario a los trabajadores.
La producción anual se identifica con un distintivo de color.

Babilonios (Siglo XVIII a.C.) (Código de Hammurabi)

1795 BCE

Elaboración código de Hammurabi (r. 1795 -1750 a.C.) texto legislativo, representa el pensamiento administrativo de los babilonios, refleja la importancia de controlar a las personas y los procesos.

Moisés, (siglo XIV a.C. - XIII a.C.)

1400 BCE

*Moisés, (siglo XIV a.C. - XIII a.C.) uno de los hebreos prominentes fue un líder y administrador cuyas habilidades en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas le hizo digno de especial notoriedad.

Sun Tzu

722 BCE

Sun Tzu 722-481. a.C: escribió la obra Arte de la Guerra, este libro es una valiosa guía para los administradores ya que posee consideraciones importantes en relación con la planeación, la organización y la dirección. “Si eres capaz de ver lo sutil y de darte cuenta de lo oculto, irrumpiendo antes del orden de batalla, la victoria así obtenida es una victoria fácil”.

China (Finales del siglo XI a.C.) (Constitución de Chow)

551 BCE

Constitución de Chow describe la capacidad analítica, la conformación de equipos de trabajo, el proceso de comunicación que debía llevar a cabo.

Confucio (Siglo VI a.C)

500 BCE

*Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno. 500-200 a.C.
*Escribió un manual que estableció reglas sobre organización, funciones, procedimientos, labores de rutina, controles, castigos y registros.

Grecia (Siglo III a.C) (Sócrates)

470 BCE

Generó el enunciado de la universalidad de la administración que facilitaba la visión holística de las organizaciones.

Micius o Mo-ti (Siglo V a.C.)

468 BCE

*Micius o Mo-ti sostenía que toda empresa se debía adherir a una norma operativa – sistemas estándares.

Grecia (Siglo III a.C) (Platón)

427 BCE

quien en La República, expuso su punto de vista sobre la administración de los negocios públicos y formuló un modelo de organización pública gobernada por una aristocracia de filósofos y sabios, a los que les prohibía acumular riqueza, por ser ésta contraria a la naturaleza de la bondad y la virtud; también, enunció el principio de la especialización, ya que estableció leyes que impedían a un hombre trabajar la madera y el hierro al mismo tiempo

Egipcios (periodo tardío)

400 BCE

Reconocieron la necesidad de planear, organizar y controlar.

Grecia (Siglo II a.C) (Aristóteles)

384 BCE

escribió el libro La Política, en la que distinguió los conceptos de Estado y gobierno (autoridad) y planteó la necesidad de separar la autoridad del estado en tres poderes: Legislativo, Ejecutivo y Judicial, división que se conserva hasta nuestros días en muchos Estados.

Roma (representantes)

300 BCE

*Al finalizar el siglo III a.C. en Roma Catón usó la descripción de funciones para definir el papel de cada individuo en el Imperio *Varrón demostró su preocupación por establecer un proceso de selección de mano de obra agrícola teniendo en cuenta las habilidades, destrezas y aptitudes

• Diocleciano fue nombrado emperador de Roma y utilizó descripciones de funciones para generar la organización del imperio ya que deseaban la conquista de nuevos territorios y pueblos

Roma (Siglo III a.c)

300 BCE

Para la época romana aún no se reconoce un ente llamado “administración”, sin embargo, sí se cuenta con una estructura pública amplia encargada de la prestación de ciertos servicios y de la gestión de intereses públicos.

Edad media (Siglo V)

476

Edad Media(Entre el Siglo V a.c. y XV o Años 476 y 1492)
* Surgió el staff (equipos de trabajo) el cual era “obligatorio” pero a la vez “independiente”: esto explica que al jefe se le otorga un grupo al debe escuchar para tomar una decisión, pero, a la vez puede tomar la decisión por su criterio.
* Surgió en Italia los fundamentos de la contabilidad por Lucas Pacioli y se empezó hacer uso del diario y libro mayor.