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*Fomentaron la coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo en base al sexo y la edad. (evolucionando racionalmente conforme a la inteligencia).
*La conformación de la tribu como “una forma superior de organización de la sociedad primitiva'' para su dirección. -
*Descentralizaron la organización.
*Usaron la teoría de la burocracia para la organización humana. -
(2000 a. C. - 1700 a. C.)
*Hicieron su contribución a la teoría de la organización e ilustraron el principio de excepción.
*Aplicaron el principio de excepción y la descentralización.
*Planeación a largo plazo y el tramo de control (número de trabajadores que un gerente puede dirigir de manera eficaz y eficiente).
*La sociedad hebrea fue administrada a través de patriarcas, jueces, reyes y los caudillos que se levantaron bajo el mandato divino de su creencia. -
(1895 a. C. - 539 a. C.)
Establecieron el salario mínimo y surgen los pagos con incentivos de salario a los trabajadores.
La producción anual se identifica con un distintivo de color. -
Elaboración código de Hammurabi (r. 1795 -1750 a.C.) texto legislativo, representa el pensamiento administrativo de los babilonios, refleja la importancia de controlar a las personas y los procesos. -
*Moisés, (siglo XIV a.C. - XIII a.C.) uno de los hebreos prominentes fue un líder y administrador cuyas habilidades en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas le hizo digno de especial notoriedad. -
Sun Tzu 722-481. a.C: escribió la obra Arte de la Guerra, este libro es una valiosa guía para los administradores ya que posee consideraciones importantes en relación con la planeación, la organización y la dirección. “Si eres capaz de ver lo sutil y de darte cuenta de lo oculto, irrumpiendo antes del orden de batalla, la victoria así obtenida es una victoria fácil”. -
Constitución de Chow describe la capacidad analítica, la conformación de equipos de trabajo, el proceso de comunicación que debía llevar a cabo. -
*Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno. 500-200 a.C.
*Escribió un manual que estableció reglas sobre organización, funciones, procedimientos, labores de rutina, controles, castigos y registros. -
Generó el enunciado de la universalidad de la administración que facilitaba la visión holística de las organizaciones. -
*Micius o Mo-ti sostenía que toda empresa se debía adherir a una norma operativa – sistemas estándares.
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quien en La República, expuso su punto de vista sobre la administración de los negocios públicos y formuló un modelo de organización pública gobernada por una aristocracia de filósofos y sabios, a los que les prohibía acumular riqueza, por ser ésta contraria a la naturaleza de la bondad y la virtud; también, enunció el principio de la especialización, ya que estableció leyes que impedían a un hombre trabajar la madera y el hierro al mismo tiempo -
Reconocieron la necesidad de planear, organizar y controlar. -
escribió el libro La Política, en la que distinguió los conceptos de Estado y gobierno (autoridad) y planteó la necesidad de separar la autoridad del estado en tres poderes: Legislativo, Ejecutivo y Judicial, división que se conserva hasta nuestros días en muchos Estados. -
*Al finalizar el siglo III a.C. en Roma Catón usó la descripción de funciones para definir el papel de cada individuo en el Imperio *Varrón demostró su preocupación por establecer un proceso de selección de mano de obra agrícola teniendo en cuenta las habilidades, destrezas y aptitudes- Diocleciano fue nombrado emperador de Roma y utilizó descripciones de funciones para generar la organización del imperio ya que deseaban la conquista de nuevos territorios y pueblos
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Para la época romana aún no se reconoce un ente llamado “administración”, sin embargo, sí se cuenta con una estructura pública amplia encargada de la prestación de ciertos servicios y de la gestión de intereses públicos. -
Edad Media(Entre el Siglo V a.c. y XV o Años 476 y 1492)
* Surgió el staff (equipos de trabajo) el cual era “obligatorio” pero a la vez “independiente”: esto explica que al jefe se le otorga un grupo al debe escuchar para tomar una decisión, pero, a la vez puede tomar la decisión por su criterio.
* Surgió en Italia los fundamentos de la contabilidad por Lucas Pacioli y se empezó hacer uso del diario y libro mayor.
