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Hechos histórico en la evolución de los derechos de la mujer.

  • Derecho a la Educación

    Derecho a la Educación
    La incorporación de la mujer al sistema educativo, según la Iglesia, era una forma de moldear en principios y valores cristianos al elemento cohesionador de la familia y el hogar. El acceso de la mujer al sistema educativo no buscaba, de ninguna manera, alterar la función social de la misma; buscaba fundamentalmente alfabetizarla y adiestrarla en algunos quehaceres domésticos para el mejor funcionamiento del hogar y de la familia.
  • Voto Femenino

    Voto Femenino
    Se aprobó por un parlamento homogéneamente liberal una reforma socialmente progresista en la que no se incluyó el sufragio femenino, por el temor a perder el poder por la manipulación de los curas sobre las mujeres, sino que simplemente se les autorizó a ocupar cargos públicos que llevaran jurisdicción, ya que para ese entonces las mujeres empezaban a salir de la universidad.
  • Derecho laboral

    Derecho laboral
    Anteriormente las pocas mujeres a las que se les permitía, por así decirle, “trabajar” eran en labores del campo y lo textil (todo lo relacionado con agujas), sin embargo, la incorporación de la mujer al trabajo asalariado, tradicionalmente masculino, ocurre por primera vez durante la Primera Guerra Mundial y se acentúa durante la Segunda Guerra Mundial ante la ausencia de los trabajadores masculinos que estaban en el frente, como soldados.
  • Derecho al sufragio

    Derecho al sufragio
    El 1 de diciembre se cumplen 55 años del voto femenino, fecha en la cual 1.835.255 mujeres asistieron a sufragar en el llamado plebiscito del año 1957.
    El voto femenino, más que un logro social de inclusión, fue una puesta en marcha del modelo de equidad de género. Para que fuera aprobado, las mujeres tuvieron que organizarse y exigir este derecho. Logro que se vio reflejado el primero de diciembre de 1957, cuando cerca de 2 millones de colombianas acudieron a las urnas.
  • Equidad de genero

    Equidad de genero
    La ley 1257 del 2008, y la actual política pública de equidad de género para las mujeres; todas estas medidas de respaldo legal a la equidad de género se basan en “la convención interamericana para prevenir sancionar y erradicar la violencia contra la mujer” creada en 1994 en la ciudad Belem Do Para de Brasil.