Línea de tiempo en estilos de liderazgo, motivación y comunicación

Antes de cumplir 30 años había forjado uno de los imperios más grandes del antiguo mundo. Por esta razón es considerado la persona menor de 30 más rica que jamás ha existido. Alejandro era un líder extraordinario. Solo alguien con una gran capacidad para motivar a las personas a darlo todo por una causa, puede lograr lo que él logró. Lideraba mediante el ejemplo. Siempre iba a la vanguardia, era el primero en atacar al enemigo. No pedía a sus subalternos un esfuerzo distinto del que él hacía.

Para Platón, el buen líder no ha de pedir serlo, ni rogar a los demás que se sometan a su liderazgo. Al contrario, son los demás los que voluntariamente piden al líder que lo sea, que les guíe.
Para ello es preciso que el líder tenga las cualidades precisas para gobernar y dirigir el grupo hacia el objetivo común, y que los miembros de ese grupo reconozcan esas cualidades en el líder.

Uno de los grandes activos de Washington durante la revolución norteamericana y su subsecuente presidencia, fue su capacidad para inspirar la confianza y la alineación necesarias para reunir el respaldo político y financiero de muy diversos grupos de partes interesadas, incluyendo el Congreso Continental, el público norteamericano, el gobierno francés y sus propios soldados. Washington se mantuvo con la mentalidad confiada y decisiva que su rol de liderazgo demandaba.

«El secreto de mi gran éxito fue rodearme de personas mejores que yo», esta frase de Andrew Carnegie es muy conocida en el ámbito empresarial y se ha convertido en una especie de regla fija para todos aquellos que buscan tener éxito en sus empresas,
Pero uno de los aspectos más relevantes en su filosofía de vida, era sin duda que al rodearse de otras personas mejores que él, le permitía escuchar sus consejos, sus puntos de vista y sus opiniones respecto a los pasos que debía tomar.

Fue un líder que logró construir su partido de la nada, creando una idea y un símbolo por el que luchar aunque careciera de ética alguna. Pese a que el físico no acompañaba al perfil de hombre que él pretendía crear, su poder de persuasión convenció a millones de personas; trasladándonos al mundo empresarial, el liderazgo carismático se caracteriza por un directivo que ante todo debe estar seguro de sí mismo y confiar sobre todo en lo que comunica a sus empleados

Eleanor Roosevelt fue una líder nata por derecho propio. Involucrada en numerosas causas humanitarias a lo largo de su vida, participó en temas relacionados con los derechos de la mujer, trabajó con la Liga de Sindicatos de Mujeres y el Congreso Internacional de Mujeres Trabajadoras

es el hombre de influencia más admirado entre los líderes empresariales. Entre los líderes históricos, Winston Churchill todavía ocupa el primer papel a pesar de un carácter tempestuoso y exuberante. Se sabe que el primer ministro británico Churchill se enfrentó al nazismo desplegado en Europa durante la Segunda Guerra Mundial. Amante de las buenas palabras y frases que se han quedado en la historia, supo liderar una política de liderazgo ante la adversidad de su época.

María Teresa se dedico al trabajo humanitario, ayudando a los pobres y enfermos hasta el final de sus días, Su gran devoción, su gran amor, su perseverancia y su esfuerzo por hacer el cambio la convierte en una persona que fue líder desde su bondad; es por ello la Santa Madre de Calcuta fue una gran influencia.

Fue uno de los líderes que luchó por los derechos de las poblaciones negras en todo el mundo. Su influencia y su personalidad lo convierten hoy en día en una personalidad que ha marcado para siempre a Estados Unidos. Pastor afroamericano, defendió, de manera pacifista, la vida de muchos hombres y mujeres de color. Su influencia ha crecido a lo largo de su participación en diversos eventos.

Jim Rohn habló a más de 6,000 audiencias durante su vida, y enseñó personalmente a millones de personas los fundamentos del éxito. Rohn hizo hincapié en la importancia de asumir la responsabilidad del crecimiento personal, y le enseñó a las personas por qué y cómo alcanzar una vida más grande, mejor y más vital. Hizo hincapié en la importancia del desarrollo personal, no solo para beneficiarse a sí mismo, sino también a aquellas personas cuyas vidas influimos a través de nuestra abundancia.