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El perfeccionamiento de diversas maquinarias y tecnologías en países como Inglaterra, Francia y Alemania.
Inicio de la Revolución industrial. -
El inicio de la Revolución Industrial trajo adelantos que hicieron que la labor humana resulta mas rentable y productiva
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Negocios afectados por la globalización.
evolución del modo de vida, crecimiento económico desigual y el deterioro del medio ambiente. -
Se tendieron las primeras lineas férreas del subconsciente, se modernizaron los vapores marítimos que comunicaban la zona con los Estados Unidos y Europa.
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La dinámica de las organizaciones era mas estable y predecible ya que los problemas se resolvían en el contexto del conocimiento y habilidades.
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Al extenderse los departamentos del bienestar el ingeniero Frederick Taylor defendió los principios de la llamada administración científica del personal. -
Departamento de finanzas, producción y ventas eran mas importantes, el panorama cambio en 1914 -
Los departamentos de recursos humanos desempeñaron funciones de importancia en la empresa.
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Pusieron en practica políticas de compensación por desempleo, seguridad social, salarios mínimos y en algunos casos llegaron a garantizar el derecho de la formación de sindicatos. -
Las sociedades latinoamericanas se basaban en una economía tradicional, agrícola, ganadera y minera.
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Desplazo a la mecánica, para ser sustituida por la computadora, personal o de sistema central y por el procesador de texto
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Las videoconferencias, el correo electrónico desplazaron las técnicas anteriores, esto ha ejercido profundos efectos a la administración del capital humano. -
Nuevo mundo, aparición de la telecomunicación, ademas del surgimiento de computadoras y sistemas de información. -
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El conocimiento es creado, adquirido, administrado y adquirido por individuos, organizaciones y comunidades que promueven el desarrollo económico y social