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Este tipo de administración nace con el desarrollo del ser humano y su evolución social -
Existía una persona encargada del control de empleos y de la formación de los trabajadores. -
Se establecieron los horarios y salarios a cambio del servicio prestado -
Aumento de salarios a causa de la aparición de la estandarización, debido a esto nace la optimización de recursos -
Nacieron nuevos métodos para explotar las habilidades de los trabajadores -
Surgieron investigaciones sobre la conducta del ser humano, así como la aparición de leyes que protegen a los trabajadores