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Origenes
Creación del desarrollo organizacional por Hornstein, Bunker, Burke, Gindes y Lewiki. -
Investigación-Acción
Kurt Lewis propone por primera vez en la historia el termino investigación - acción, que posteriormente seria desarrollado por Lawrence Stenhouse, Gary Anderson y Carra y Stephen Kemmis -
Fundación centro de investigación
Kurt Lewin quien con su teoría de campos, crea un centro de investigación para las dinámicas de grupo y de esta manera influir en las raíces del desarrollo organizacional -
"T groups"
Gracias a Robert Blake y Helbert Shepard se empiezan a utilizar la metodología de los laboratorios de adiestramiento de sensibilidad Se da origen a las técnicas y metodologías del rastreo de la retroalimentacion en el centro de investigación de la universidad de Michigan -
Laboratorio nacional de desarrollo de grupos
Los grupos T aplicaron una encuesta a Detroit edison company para medir en los empleados percepciones, reacciones, comportamientos y actitudes -
Period: to
Organizacion = Objetivo/Cliente
En USA ya con el entrenamiento de equipos en laboratorios de grupos T se fue considerando la organización como objetivo o cliente -
Primeras capacitaciones
Robert Tannenbuam condujo una de las primeras sesiones de formación de grupos y junto con Art Schedlin dirigio un programa de capacitacion del desarrollo organizacional -
Formacion de equipos con alta direccion
Chris Argyris dirigió sesiones de formación de equipos con la alta dirección y fue miembro del personal de los grupos T -
Period: to
Pimeros experimentes en la gerencia
Herbert Shepard realizo experimentos relacionados con el desarrollo organizacional que consistía en análisis y laboratorios de 3 días a toda la gerencia -
Organitational development
Chris Agyrys, sostiene conceptos de desrrollo organizacional como, cambio de organizacion, cambio de organizacion planteada, mejoria organizacional, renovacion de la organizacion -
Period: to
Relaciones trabajadores y la supervision
Richard Beckard trabajo con Douglas McGregor en las relaciones trabajadore-supervision, asi como en la administracion participativa -
Period: to
Congreso internacional
En este lapso de tiempo se realiza un congreso internacional enfocado en el desarrollo organizacional