20160316162932 equidad genero

CONTEXTO HISTÓRICO EN QUE EL NACE LA LUCHA POR LA PROMOCIÓN DE LA EQUIDAD DE GÉNERO

  • Declaración de Seneca Falls

    Declaración de Seneca Falls
    Basada en la declaración de independencia de los EEUU. Denuncia las restricciones políticas a que estaban sometidas las mujeres, entre ellas: no poder votar, ni presentarse a elecciones, no ocupar cargos públicos, ni afiliarse a organizaciones políticas o asistir a reuniones políticas. Destaca en su tercer punto: “que la mujer es igual al hombre (que así lo pretendió el Creador) y que por el bien de la raza humana exige que sea reconocida como tal”.
  • Carta de las Naciones Unidas.

    Carta de las Naciones Unidas.
    Reafirma la fe en los derechos fundamentales del hombre y la mujer, en su dignidad como personas y en igualdad de derechos en todas las naciones. Consta de 14 capítulos que establecen disposiciones que los Estados partes deben realizar para cumplir con el objetivo de crear condiciones bajo los cuales puedan mantenerse la justicia y el respeto, así como promover el progreso social dentro de un concepto amplio de libertad y tolerancia
  • Declaración Unversal de los Derechos Humanos.

    Declaración Unversal de los Derechos Humanos.
    Conformada por 30 artículos, en los cuales se consideró que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia.
  • Convención sobre los derechos políticos de la mujer

    Convención sobre los derechos políticos de la mujer
    Posee 11 artículos que determinan poner en práctica el principio de la igualdad de derechos de hombres y mujeres en un ciando en la Carta de Naciones Unidas. Reconoce que toda persona tiene derecho a participar en el gobierno de su país directa y libremente, a iguales oportunidades de ingreso en el servicio público de su país, a iguales condiciones entre el hombre y la mujer en el disfrute y ejercicio de los derechos políticos
  • Declaración sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer. ONU

    Declaración sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer. ONU
    Consta de 11 artículos que expresan que la discriminación contra la mujer es incompatible con la dignidad humana, con el bienestar de la familia y de la sociedad; que esta impide la participación en la vida política, social, económica, cultural de los países y constituye un obstáculo para el pleno desarrollo de las posibilidades que tienen las mujeres de servir a sus países y a la humanidad
  • Primera Conferencia Mundial sobre la Mujer

    Primera Conferencia Mundial sobre la Mujer
    Se habló sobre igualdad, desarrollo y paz. Se emitieron dos importantes documentos: La declaración de México sobre la igualdad de la mujer y su contribución al desarrollo y la paz, y el plan de acción mundial para la instrumentación de los objetivos del año internacional de la mujer. Se ratificó e institucionalizó el año internacional de la mujer
  • Declaración del Milenio. ONU

    Declaración del Milenio. ONU
    El documento: La función de las Naciones Unidas en el siglo XXI reafirmó la fe en la ONU y en su Carta, como cimientos indispensables para el establecimiento de un mundo más pacífico, próspero y más justo. Se describieron seis valores funda- mentales que son esenciales para las relaciones internacionales en el siglo XXI: libertad, igualdad, solidaridad, tolerancia, respeto a la naturaleza y la responsabilidad común
  • Conferencia mundial contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia. ONU

    Conferencia mundial contra el racismo, la discriminación  racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia. ONU
    Consta de 122 puntos en los cuales se exige la rápida y completa eliminación de todas las formas de racismo, discriminación, xenofobia y formas conexas de intolerancia. Se instó a los Estados a encarar la discriminación basada en la raza y el género al planificar e implementar políticas, a revisar los mecanismos nacionales legales pertinentes con los que mujeres y hombres pueden obtener protección contra la discriminación basada en la raza y el género.
  • Ley General para la igualdad entre mujeres y hombres

    Ley General para la igualdad entre mujeres y hombres
    Regula y garantiza la igualdad entre mujeres y hombres; pro- pone lineamientos y mecanismos institucionales que deben orientar a la nación hacia el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los ámbitos públicos y privados, promoviendo el empoderamiento de las mujeres. Los principios gestores de la ley son igualdad, no discriminación, equidad y todos aquellos contenidos en la Constitución Política.
  • Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

    Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
    Establece la coordinación entre la Federación, las entidades federativas y los municipios para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres; así como los principios y modalidades para garantizar su acceso a una vida libre de violencia que favorezca su desarrollo y bienestar conforme a los principios de igualdad y no discriminación. Las disposiciones de esta ley son de orden público, interés social y de observancia general en la República Mexicana