-
225 BCE
En Egipto, la construcción de la pirámide de Keops
se llevó a cabo con trabajadores altamente cualificados, comandados por capataces de considerables conocimientos en geometría,estereotomía (arte de cortar la piedra), astronomía, entre
otros. -
12 BCE
Moisés
siguió los
consejos de su suegro Jetró: para escoger hombres
capaces en todo Israel y delegar autoridad para que
fueran sus representantes – jefes de mil, de cien, de
cincuenta y de diez –, e impartieran justicia, conforme al
nivel de competencia delegada. -
4 BCE
Alejandro el Grande
Losmétodos militares de Alejandro, la organización y el
liderazgo de sus hombres, influyeron en las ideas de
Aníbal (siglo I a.C.), César (siglo I) y Napoleón (siglo
XVIII). En la época de César, el enfoque militar podía
diferenciar las funciones operativas y las de inteligencia.
El general Napoleón, al dirigir su ejército, tenía la
responsabilidad de vigilar todo el campo de batalla -
Simon bolivar
Contribuyo de manera decisiva a la independencia de las actuales bolivia, colombia, ecuador, panama, peru y venezuela -
Mahatma Gandhi
Desde 1918 figuro abiertamente al frente del movimiento nacionalisto indio. Instauro metodos de lucha social novedosos como la huelga de hambre -
Fordisismo Henrry Ford
El fordismo apareció en el siglo XX promoviendo la especialización, la transformación del esquema industrial y la reducción de costos. La diferencia que tiene con el taylorismo, es que esta innovación no se logró principalmente a costa del trabajador, sino a través de una estrategia de expansión del mercado. -
Teoria del comportamiento Kart Lewin
se basa en dos dimensiones independientes en el comportamiento de un líder, las cuales son estructura de inicio y consideración; la primera se refiere a la medida por la cual el líder puede definir y estructurar su papel y los de sus subordinados -
teoria de la decision normativa vroom y yetton
proponen difrentes procedimientos para tomar decisiones que pueden derivar en intrucciones afectivas segun el conexto en el que se desarroller -
teoria del intercambio lider Gran y UlhBien
Conceptualiza el liderazgo como un proceso centrado en la interaccion entre liedr y seguidores. el punto focal es la relacion didactica entre ellos -
El liderazgo transaccional Bass
se define por dos componentes: hacer concesiones a los intereses personales mediante recompensas contigentes ( en funcion de consecicion de resultados ) y getion por excepcion ( correccion, retroalimentacion negativa, critica, sanciones ) -
Liderazgo transformacional Bryman
se situa dentro de los nuevos enfoques sobre el liderazgo, ocn una connotacion orientada a la participación y flexibilidad en la organización Abandonando las teorias del super hombre y su fuente de influencia se centra mas en dar significado a la area. de este modo, la vision, cultura y el compromiso pasan a ser sus dimensiones teoricas mas esenciales -
Tesla, Space X, Hyperloop, Paypal Elon Musk
Autos de empresas tecnologicas e innovadoras en todo su esplendor, gran lider visionario de los ultimos tiempos
