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Nace la psicología moderna en México, en la Escuela Nacional Preparatoria.
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Se publica el libro Psicología y Eficiencia Industrial.
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La psicología inicia como una especialidad adscrita a la Facultad de Filosofía. En México.
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Se inicia el desarrollo de la psicología Organizacional en Colombia, realizando actividades en el laboratorio psicométrico de Bogotá, por Ernesto Amador Barriga.
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Se llevan acabo las primeras aplicaciones de pruebas de ejecución y papel, aplicadas a candidatos de empleo.
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Se funda la Sociedad Mexicana de Psicología
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Llega a Colombia la misión de la organización internacional del trabajo, OIT, para asesorar la estructuración del SENA.
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En la misma década, se introduce en Colombia la técnica de análisis ocupacional.
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El SENA tiene gran influencia sobre el desarrollo de la Psicología Organizacional en Colombia
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Ocurre la reforma administrativa, modificación de normas de los servidores del estado.
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Se publica la actual revista Interamericana de Psicología Organizacional.
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Surge la licenciatura de Psicología Organizacional, por parte del Tecnólogo de Monterrey en México.
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Álvarez Cuadros describe que la compleja actividad laboral de un psicólogo industrial es 'la selección de personal'
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Se hace un estudio en 144 artículos de la revista de Psicología Organizacional de los años (1982-1996), donde el tema principal fue la motivación para el trabajo.
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Acosta considera que la Psicología Organizacional en Colombia es corta en cuanto a historia.
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Se considera que los egresados de la Psicología deben tener la claridad en el rol de individuo-trabajo.
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Incrementa la conformación de grupos de investigación en Psicología de las organizaciones y el trabajo.
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Se venera a la Psicología Organizacional por su trabajo en las ideologías de las organizaciones y del trabajo.