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Psicología Organizacional

  • Frederick Winslow Taylor

    Frederick Winslow Taylor
    Hizo las primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero.
    Tiempos de ejecución y remuneración de trabajo fueron sus puntos de análisis mas importantes. Su condición fisica, no tan ventajosa le inclino hacia el estudio de como mejorar el rendimiento del esfuerzo físico mediante utencilios y procesos mas eficientes.
  • Articulo del psicólogo W.L Bryan

    Articulo del psicólogo W.L Bryan
    El articulo trataba de como los telegrafistas desarrollaban habilidades para enviar y recibir mensajes en clave morse, tocando por fin un punto de alguna funcion cotidiana.
  • Period: to

    Los primeros años

    En sus inicios lo que ahora conocemos como psicología organizacional ni siquiera tenia un nombre. Ya se hablaba en el mundo de lo que conocemos como la psicología aplicada y expertos en la materia proponían una psicología que pudiera aplicarse a la vida diaria; en Alemania y Estados Unidos ofrecían una psicología científica con ideas que deberían mostrarse a la sociedad. Los psicologos estaban mas que todo en la linea científica.
  • Discurso de Walter Dill Scott

    Discurso de Walter Dill Scott
    Ofreció una charla a empresarios de chicago en donde planteó el uso de la psicología en la publicidad. La charla fué bien recibida y surgieron varias publicaciones a raiz de este evento.
  • Discurso presidencial de Bryan a la APA

    Discurso presidencial de Bryan a la APA
    En este discurso se toco concretamente el tema de como los psicologos debian estudiar las situaciones tal y como aparecian en la vida cotidiana.
    A W.L. Bryan se le considera precursor de la psicología organizacional.
  • Error en los términos

    Error en los términos
    Aparentemente el término industrial aparecio por un error del autor Bryan, cuando citó una frase que habia escrito en otro articulo y lo que quizo decir fué individual.
  • Discurso historico de Lillian Gilbreth

    Discurso historico de Lillian Gilbreth
    Durante una reunión de Ingenieros industrialea quienes se preocupaban por la economia y la eficientización de la industris, Lillian Gilbreth les hizo caer en cuenta que no habian tenido en cuenta el elemento humano siendo ewste el mas importante de todos los procesos industriales.
  • Legitimización del area industrial de la psicología

    Legitimización del area industrial de la psicología
    No fué sino hasta los años 70's que el apéndice organizacional fue oficial, por lo que esta rama de la psicología nace como ppsicología industrial.
  • Taylorismo

    Taylorismo
    Surge el Taylorismo a raiz de la publicacion del libro " Principios de la administración cientifica" de Frederick Winslow Taylor. Es el resultado de la mezcla de la división de tareas de produccion, el analisis de los movimmientos del obrero junto con sus herramientas, la medición del tiempo de realización de estas tareas y una bonificación como premio a la eficiencia.
  • Nace en forma la psicología industrial

    Nace en forma la psicología industrial
    El psicólogo Hugo Munsterberg, considerado como el padre de la psicología industrial por muchos autores, despues de ser invitado por William James a la universidad de Harvard y aplicar sus metodos experimentales a muchos problemas publica su libro "Psicología y eficiencia industrial que se dividia en seleccionar trabajdores, diseñar situaciones y utilizar psicología en las ventas
  • Period: to

    Primera guerra mundial

    Scott influyo mucho en cuanto a la aplicación de los procedimientos del personal dentro del ejercito y esto influyo positivamente en cuanto a la conciencia publica de lo que significaba la psicología industrial y la credibilidad que esta emanara y la primera guerra mundial dió lugar a un desplazamiento en la dirección de las investigaciones en psicología industrial y en general fue un evento que impulso la credibilidad y respetabilidad de los psicologos. Tambien Robert Yerkes fué decisivo.
  • Period: to

    Periodo entre las dos guerras

    Despues de la primera guerra mundial emerge la psicología aplicada como una disciplina reconocida, puesto que la sociedad reconocia que la psicología industrial solucionaba problemas prácticos.
  • Fundación de la corporación psicológica

    Fundación de la corporación psicológica
    El cometido de James Catttell al fundar esta corporación fué impulsar la psicología y promover su utilidad para la industria.
  • Estudios Howthorne

    Estudios Howthorne
    Constituyen el programa de investigación mas significativo que se ha empleado para demostrar la complejidad exisgtente entre el problema de producción y la eficiencia. Estos estudios son el mayor episodio singular de la formación de la psicología industrial
  • Period: to

    Segunda guerra mundial

    Ya los psicólogos tenian experiencia y estaban preparados para las tareas que les correspondia durante la guerra como eran la selección de personal, clasificación y entrenamiento de los reclutados y el ejercito fué el primero en acudir a los psicólogos.
  • Creación de la división de la psicología industrial de la APA

    Creación de la división de la psicología industrial de la APA
    Se separó la osicología industrial debido a que como en cualquier disciplina en desarrollo, se comenzaron a formar subespecialidades interesantes
  • Period: to

    Hacia la especialización

    La psicología industrial evolucionó a un campo legítimo de investigación científica ya que se habia aceptaqdo como una prácticaprofesional aceptada. Ya se ofrecian cursos y se otorgaban grados de la especialidad, en calidad de maetría y de doctorado.