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WALTER DILL SCOTT
Publica el primer libro sobre psicología uno de los primeros textos que toco el tema laboral. -
Explica la aplicación del método experimental a gran cantidad de problemas, entre los que se destacan los que tienen que ver con el contexto industrial.
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Estos programas de investigación abordaron problemas más complejos acerca de las relaciones humanas, el espíritu de equipo y la motivación.
El estudio comenzó como una investigación bastante directa sobre los efectos de los aspectos físicos del ambiente de trabajo tienen en la eficiencia del empleado -
Su principal contribución al igual que en la primera guerra mundial consistió en aplicar tests, seleccionar y clasificar a millones de reclutas para asignarlos a varias ramas del servicio.
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Se valora la negociación como estrategia para disolver los conflictos laborales, se inicia un gran interés por parte de los psicólogos en el estudio de las organizaciones.
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se produce el cambio de denominación de psicología industrial a psicología del trabajo y de las organizaciones en Europa.
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Cambió su nombre por el de división de psicología industrial y organización, con el objeto de incorporar las nuevas tendencias.
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"Handbook of Industrial and organizacional Psychology de Dunnete, que muestra con claridad la riqueza y diversidad lograda por la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones desde sus inicios, a comienzos de siglo”.
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La psicología empresarial se derivo de la psicología industrial y tiene estrechos nexos con las demás ciencias sociales. Influye casi en todos los aspectos de la vida empresarial: repercute en todo lo que se refiere al mundo del trabajo y la conducta humana.
