Histórico de la ergonomía y su significado dentro de los de riegos laborales de las organizaciones
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Es un libro escrito por uno de los padres de la psicología moderna, Juan Huarte de San Juan (1530-1592), pueden considerarse como las primeras investigaciones científicas en ese campo. -
Filósofo naturalista polaco, Wojciech Bogumil Jastrzebowski (1799-1882), publicó un tratado filosófico titulado: Compendio de Ergonomía, o la Ciencia del Trabajo Basada en Verdades Tomadas de la Naturaleza (Jastrzebowski, 1857) -
Del físico y filósofo Gustav Theodor Fechner (1801-1887), en el que se demuestra como la capacidad sensorial humana puede medirse empleando métodos psicofísicos, iniciando así el estudio matemático y experimental de la mente. -
Por Wilhelm Maximiliam Wundt (1832-1920), delimita los contenidos teóricos y metodológicos de la Psicología, como ciencia experimental. Fue precisamente en el laboratorio de Psicología Experimental de la Universidad de Leipzig (fundado por el mismo Wundt, en 1879), donde se formaron muchos de los psicólogos que, posteriormente, contribuyeron de manera directa a la creación de una ciencia del trabajo. -
De Morbis Artificum Diatribe (Enfermedades de Trabajadores; Wright, 1940), un tratado sobre problemas físicos —y también emocionales—, relacionados directamente con el trabajo. Su autor, Bernardino Ramazzini (1633-1714), considerado el padre de la medicina ocupacional. -
Ese día se fundó en Londres un grupo interdisciplinario interesado en el estudio de los problemas laborales humanos, dirigido por un psicólogo inglés, K.F.H. Murrel (1908-1984) -
Este grupo interdisciplinario interesado en el estudio de los problemas laborales humanos decidieron adoptar el término Ergonomía y cambiar su nombre por el de Ergonomics Research Society