Historia del SENA, por: Jhon Alexander Pérez, Juan Carlos Lurduy, Juan Pablo Moscoso, Karen Sofia Claros y Luis Carlos Sánchez. || Ficha de Caracterización: 2067794 || Instructor: Andrés Felipe Quevedo || Programa: ADSI

By Evidencias de Aprendiz SENA

  • Se funda el SENA

    El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), es fundado durante el Gobierno de
    la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante
    el Decreto-Ley 117, del 21 de Junio de 1957.

  • Se investigó las necesidades de la formación profesional y se fundaron las primeras seccionales.

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  • El SENA firmó convenios con la Organización Internacional del Trabajo y el Fondo Especial de las Naciones Unidas.

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  • La institución ya contaba con 30 centros de formación en todo el territorio nacional.

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  • Se dio apertura a dos nuevos centros de formación en Magdalena y Bogotá.

    Además ese mismo año entro en marcha el Centro de Confecciones en Pereira.
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    Se inauguran el Centro Nacional Textil de Medellín, el Centro Nacional de Artes Gráficas y el Centro de Hotelería y Turismo.

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  • Se pusó en marcha el Programa de Promoción Profesional Urbana y el de Promoción Profesional Popular Rurar los cuales respectivamente fueron asignados a la división agropecuaria e industrial

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  • El SENA alcanza un prestigio internacional sin precedentes.

    Dicho prestigio se da gracias
    a que distintos países que llegaron a Colombia observaron con asombro la eficacia
    en sus procesos de formación y apoyo al emprendimiento. Se destaca la visita del
    entonces Presidente de Francia, Charles De Gaulle.

  • Nueva dirección al mando.

    Rodolfo Martínez Tono, quien dirigió la entidad desde su fundación, fue remplazado por
    Eduardo Gaitán Durán, nombrado por el presidente Alfonso López Michelsen.
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    El SENA fortalece enormemente los procesos de formación para la industria manufacturera, la agricultura industrial, el comercio y los servicios, acorde con el crecimiento sostenido en estos sectores de la economía.

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  • Se da inicio a la creación del Programa de Desarrollo Tecnológico en el Centro Especializado de Formación Profesional Avanzada y de la División de Desarrollo de Tecnología, con el fin de mejorar los procesos formativos y productivos.

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  • Surgió la Capacitación para la Participación Campesina (Capaca).

    Este programa fue dirigido principalmente a líderes campesinos, indígenas y
    comunidades beneficiarias de la Reforma Agraria.

  • Se crea la Agencia Pública de Empleo en Colombia.

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  • Se incluye un programa de articulación en varios colegios, gracias a ello se dio la posibilidad de que muchos estudiantes salieran de las instituciones como Técnicos.

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  • El SENA junto a Colciencias dan paso a promover la investigación tecnológica y la modernización científica.

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  • Se da inicio a un programa de aulas móviles de formación para llevar estas a zonas alejadas de los cascos urbanos.

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  • El SENA se suscribe a compromisos con el Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional del Ministerio de Agricultura para la reactivación del campo.

    Además en este año se invirtieron también 33 mil millones de su presupuesto en el área de teleinformática.

  • El SENA realiza alianzas con universidades e instituciones técnicas y tecnológicas de varios países lo cual permitió traer a Colombia mucho más conocimiento.

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    El SENA desarrolla proyectos en busca de dar respuesta a los retos que enfrenta Colombia estos derivados de la profundización en la globalización de la economía.

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  • El SENA proyecta la llegada de aproximadamente 8 millones de cupos.

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  • Se cuentan 9.8 millones de estudiantes en sus diferentes modalidades (Técnicos, Tecnologías, etc).

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  • A partir de este año se incluyen dos niveles de formación más en la oferta de programas: Profundizaciones Técnicas y Especializaciones Tecnológicas.

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  • Carlos Mario Estrada, Administrador de Negocios de la Universidad EAFIT, es asignado como Director General del SENA.

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  • La institución más querida por el País, y lo que sigue...

    A día de hoy el SENA cuenta con más de 3600 alianzas suscritas con alcaldías, gobernaciones, empresas e instituciones
    gubernamentales y academias con 276 sedes de formación y 362 aulas móviles que recorren el país impartiendo conocimientos en
    los rincones más apartados de Colombia.