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Desarrollo la teoría científica de la administración publicada en "Principles of scientific managment"
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Inicia con los trabajos de Cattell, Lightner Witmer, Grace Fernald.
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Abordaba los temas de: Seleccion de trabajadores,Diseño de situaciones laborales, Aplicar la psicología en las ventas
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La firma de James Catell, Psychological Corporation.
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Aborda aspectos sociales afectan el comportamiento y el desempeño de los empleados.
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Se reconoce el carácter científico de la Psicologia organizacional.
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Inicio la psicología organizacional en Colombia con de Ernesto Amador Barriga.
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Llega a Colombia la Organizacional Internacional del Trabajo a asesorar acerca del Servicio Nacional de Aprendizaje, lo cual dio paso a la aplicación de una encuesta nacional de ocupaciones, además de la técnica de análisis ocupacional y sus respectivos instrumentos utilizables en la formación y desarrollo de los recursos humanos. Posteriormente, se elaboraron pruebas objetivas para la selección de los trabajadores y aprendices del SENA.
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Se reconoce la psicología como una profesión y se reglamenta su ejercicio en el país (Colombia)
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Comprende el desarrollo y la aplicación de principios científicos en el trabajo
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Se estipula para el Artículo 29 obligatoriedad de profesional en psicología para empresas.
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Teoría y de la investigación en el escenario laboral, influyendo muchos otros factores en el comportamiento organizacional.