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Escribió The Theory of Advertising (argumentación y sugestión como métodos para influir sobre la gente) en 1903 y Psychology of Advertising (incremento de la eficiencia humana con tácticas tales como la imitación, la
competencia, la lealtad y la concentración) en 1908 -
En 1910 surge el término de "Psicolog´ía industrial" -
Frederick W. Taylor propone la toría científica de la administración donde propuso 4 principios de la administración -
Escribió su libro Psychologi and Industrial Efficienty (1913). Este se dividía en tres partes: seleccionar trabajadores, diseñar situaciones laborales y utilizar la psicología en las ventas. -
Henri Fayol publica "Administración industrial y general" donde propuso los 14 principios de la administración -
Surgen las primeras oficinas de investigación y se lleva a cabo el experimento del efecto Hawthorne que llevó a un desarrollo en las industrias estadounidenses
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Se amplía el campo de la entonces llamada "Psicología Industrial" y se comienzan a analizar problemas más complejos acerca de las relaciones humanas, el espíritu de equipo y la motivación -
Durante la segunda guerra mundial, los tests comenzaron a tener peso a la hora de obtener un trabajo, Por ejemplo, el Army General Clasification Test, la prueba de estrés situacional y la selección y entrenamiento de pilotos
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- Publicación de libros fundamentales
- Inclusión de nueva terminología
- Se vinculan campos disciplinares
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Tras la segunda guerra mundial, esta psicología tuvo un explosivo período de desarrollo
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Del año 1963 en adelante, esta disciplina cobra fuerza y se comienzan a realizar distintas investigaciones en relación al ámbito organizacional