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Escrito por Juan Huarte de San Juan, patrono de la Psicología, de título "Examen de Ingenios para las ciencias". Esta obra habla acerca del estudio de los temperamentos humanos.
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En Colombia, se reconoce a la psicología como profesión, se reglamenta su campo de acción y se regula a partir de un código de ética.
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Creado por Wilhem Wundt, en Leipzig, Alemania, es considerado el padre de la psicología debido al realizar las primeras teorías por observación dentro de su laboratorio, donde acogía estudiantes de varias partes del mundo.
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James McKeen Catell crea el termino "mental tests" al aplicar tests sensoriomotores, los cuales cuantificaban las capacidades cognitivas de estudiantes de la Universidad de Columbia.
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Hugo Münsterberg escribe "Vocación y Aprendizaje" (1912) y "Psicología y eficiencia industrial" (1913) donde explica métodos para la selección del personal, eficiencia y técnicas publicitaria, además de la administración del trabajo. Se le considera padre de la psicología industrial, junto con Walter Will Scott.
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Elaboradas por Robert Yerkes, desarrolla las pruebas Test Army Alfa y Test Army Beta como método para reclutar soldados para la Primera Guerra Mundial, en Estados Unidos. Ambas pruebas eran colectivas, pero la diferencia radica en que la prueba Alfa se enfocaba en el lenguaje verbal, mientras que la prueba Beta se aplicaba en personas analfabeta y no nativos.
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En la planta industrial de Western Electric, se llevaron a cabo estudios para documentar la productivida relacionada con los estados de ánimo de los trabajadores. Estos sirvieron para lograr un movimiento en Estados Unidos por los recursos humanos de una empresa
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Se crea la Confederación Patronal, cuyo objetivo era mediar los conflictos entre trabajadores y patrones.
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La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) crea la licenciatura en Psicología bajo Facultad de Filosofía y Letras.
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Fundado por el psicólogo Ernesto Amador Barriga, en Colombia. Este laboratorio se especializaba en la selección de personal para empresas.
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Douglas McGregor pubica "The human side of enterprise", el cual explica la importancia de los recursos humanos dentro de una empresa. Fue importante devido al gran crecimiento económico que se estaba llevando a cabo en Estados Unidos.
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Se funda en México como forma de preparar y regular a los psicólogos en formación laboral.
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La Asociación Americana de Psicología, desde 1944 reconoce a la Psicología IO como ciencia, pero en 1970 cambia su nombre a "División de la Psicología Industrial y Organizacional". De igual forma, publica un código de ética y un reporte sobre los retos y metas del área organizacional.
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Es la primera psicóloga en aparecer en una estampilla de correo en Estados Unidos.
Sus aportaciones remotan desde sus investigaciones sobre la productividad en el personal de una empresa, escribiendo "Cheaper by the dozen" donde explican varios métodos efectivos. También es la primera psicóloga en recibir un doctorado en psicología IO. -
Se promulga esta NOM con el objetivo de procurar la salud mental de los trabajadores e identificar los riesgos psicosociales. Entró en vigor en dos fases, cada una en 2019 y 2020.
