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Generaciones y empresas

  • Period: to

    Generacion Baby Boomers

    Prioriza la estabilidad laboral y los ingresos fijos
    Relacion laboral de muy largo plazo
    Acostumbrados a una estructura jerarquica piramidal
  • Period: to

    Generacion "X"

    Adaptables a los cambios
    Buscan mayor flexibilidad en sus trabajos
    Mayor balance entra la vida profesional y vida personal
  • Period: to

    Generacion Millennials

    Motivados por retos y superacion personal
    Buscan crear un impacto con su trabajo
    Abiertos al cambio
    Interesados en el autoempleo
    Muy buena preparacion academica
  • Period: to

    Generacion Centenial

    Tambien conicida como generacion "Z"
    Buscan un empleo desafiante
    Buscan empresas sin barreras organizacionales para haver trabajos en conjunto
    Conectar con los valores de la empresa
    Planes individualizados para la explotacion de sus habilidades
  • Period: to

    Generacion "T"

    Personas en periodo de crecimiento y
    Estan creciendo rodeados de tecnologia
    Mucha conectividad
    Educacion muy digital