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Con la aparición del hombre se inició la transformación
en el desarrollo propio de la naturaleza, la producción de
instrumentos de trabajo, el descubrimiento del fuego, la
invención del arco y la flecha, entre otros; permitieron
inicialmente que los inventores no fueran tenidos en
cuenta sin embargo, cuando se alcanzaba el resultado se
convirtieron en modelo a seguir por toda la comunidad,
siendo los líderes los que coordinaban esfuerzos y
ayudaban -
Algunos documentos de la civilización Sumeria que
datan entre el siglo L y XLIX a.C., presentan pruebas sobre el liderazgo organizacional ya que los sacerdotes reunían y administraban grandes sumas de bienes y valores producto del sistema tributario establecido y debían presentar cuentas de su gestión al sumo sacerdote. -
La construcción de la pirámide de Keops que
finalizó en el siglo XXV a.C., se llevó a cabo con
trabajadores altamente cualificados, comandados por
capataces de considerables conocimientos en geometría,
estereotomía (arte de cortar la piedra), astronomía, entre
otros. -
En el siglo XII a.C. el líder hebreo Moisés siguió los
consejos de su suegro Jetró: para escoger hombres
capaces en todo Israel y delegar autoridad para que
fueran sus representantes – jefes de mil, de cien, de
cincuenta y de diez –, e impartieran justicia, conforme al
nivel de competencia delegada. -
Confusio en el siglo VI a.C. escribió un manual
sobre su gobierno y administración y al cual se le dio
características de Constitución, que estableció reglas
sobre organización, funciones, procedimientos, labores
de rutina, controles, etc. Tambien Mencius o Mo-ti sostenía que las leyes por sí solas no bastaban para dirigir los negocios, sino que toda empresa se debía adherir a una norma
operativa , la cual debía ser ordenada por la ley de Dios y usada como modelo para el buen gobierno. -
Es así como en el siglo III a.C., cuando Diocleciano fue
nombrado emperador de Roma, utilizó descripciones de
funciones para generar la organización del imperio ya
que deseaban la conquista de nuevos territorios y
pueblos. Entonces estableció un sistema de organización
que hacia hincapié en la delegación sucesiva de autoridad
civil, no militar, ya que el tamaño del Imperio impedía su
administración en forma centralizada. -
Aristóteles escribió el libro La Política,
en la que distinguió los conceptos de Estado y gobierno
(autoridad) y planteó la necesidad de separar la autoridad
del estado en tres poderes: Legislativo, Ejecutivo y
Judicial, división que se conserva hasta nuestros días en
muchos Estados. -
En el transcurso de los siglos, la Iglesia Católica
estructuró su organización, su jerarquía de autoridad, su
estado mayor (asesoría) y su coordinación funcional. La
Iglesia cuenta con una organización jerárquica tan simple
y eficiente, que su enorme organización mundial puede
operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola
cabeza ejecutiva: el Papa -
En el siglo XVII apareció con el Distrito de
Brandenburgo, el cuartel general precursor del ejército
prusiano. La evolución del principio de asesoría y la
formación de un estado general tuvo su origen en el siglo
XVIII en Prusia, con el emperador Federico II el Grande,
quien, deseoso de aumentar la eficiencia de su ejército,
hizo algunas innovaciones en la estructura de la
organización militar. Con la ayuda del general
Scharnhorst fue creado un estado mayor para
asesorar el mando militar. -
Los protagonistas de esta etapa son la burguesía y los obreros, los primeros eran ricos y con un elevado estatus social, los segundos
trabajaban 14 horas al día, durante toda la semana, llegando incluso a manejar peligrosas máquinas y trabajando en situaciones deplorables. -
Los protagonistas son las personas que tienen
alguna especialización y que renuevan los conocimientos
de su profesión.
