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Su característica principal es el modelo piramidal centralizado, las decisiones se toman por una dirección general, un modelo burocrático que establecía normas para controlar los integrantes de las empresas.
* (2019) HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU EVOLUCION. [ARTICULO] RRHH-WEB.COM https://www.rrhh-web.com/historia.html.
* IMAGEN. https://okdiario.com/curiosidades/revolucion-industrial-1133864 -
Los estudios Hawthorne, empiezan a cambar el enfoque de la practica de la administración, haciendo énfasis en un buen ambiente laboral para mejorar la productividad.
* (2019) HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU EVOLUCION. [ARTICULO] RRHH-WEB.COM https://www.rrhh-web.com/historia.html. -
En EEUU aumenta la membresía sindical, predominando la negociación colectiva, donde empezaron a aumentar las compensaciones y prestaciones, vacaciones pagas y cobertura de seguros.
* (2019) HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU EVOLUCION. [ARTICULO] RRHH-WEB.COM https://www.rrhh-web.com/historia.html.
* IMAGEN: https://arecursoshumanos.wordpress.com/2013/11/05/antecedentes-del-sindicalismo/ -
Surge el termino recursos humanos.
* (2019) HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU EVOLUCION. [ARTICULO] RRHH-WEB.COM https://www.rrhh-web.com/historia.html.
* IMAGEN: https://www.significados.com/5-ejemplos-de-igualdad-en-la-sociedad/ -
Con la firma de las leyes de derechos civiles en EEUU, se benefician los empleados, ya que se prohíbe la discriminación por raza, religión, color o sexo y se garantiza la igualdad de oportunidades de empleo.
* (2019) HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU EVOLUCION. [ARTICULO] RRHH-WEB.COM https://www.rrhh-web.com/historia.html.
* IMAGEN: https://www.estartap.com/importancia-del-departamento-de-recursos-humanos/ -
Se reconoce la labor de las áreas de recursos humanos y toma fuerza en las diferentes compañías el termino talento humano.
* (2019) HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU EVOLUCION. [ARTICULO] RRHH-WEB.COM https://www.rrhh-web.com/historia.html.
* IMAGEN:https://www.emprendices.co/gestion-talento-humano/ -
En la actualidad, se considera el talento humano como el recurso mas valioso de cualquier compañía, donde se trabaja en su capacitación constante y en mantener motivado el equipo de trabajo con diversas estrategias.
* (2019) HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU EVOLUCION. [ARTICULO] RRHH-WEB.COM https://www.rrhh-web.com/historia.html.
* IMAGEN: https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2018/08/como-se-planifica-la-seleccion-del-talento-humano/
