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Constitución de 1917
La Constitución de México de 1917, consagra por primera vez en el artículo 123 el derecho al trabajo, mencionando los principales derechos y obligaciones tanto de los trabajadores y de los ahora llamados empleadores (patrones). En ese artículo se establece también el Salario Mínimo. -
Sociedad Cooperativa de Ahorros e Inversiones para los Empleados y Operarios de la Cervecería Cuauhtémoc, S.A.
Uno de los inicios de la Responsabilidad Social en México fue por parte de la Cervecería Cuauhtémoc, la cual después de la Revolución Mexicana se dio cuenta de varios problemas que presentaban los operarios; como sueldo insuficiente o difícil acceso a servicios médico. Por esto, Ireneo Tovar, Macario Salas y un grupo de trabajadores de Cervecería Cuauhtémoc, presentaron la idea de una asociación para mejorar la calidad de vida, y fueron apoyados por don Luis G. Sada, directivo de la empresa. -
Organización Mundial del Trabajo
Se funda la Organización Mundial del trabajo el 11 de abril de 1919, con el fin de poder intervenir en problemáticas relativas al trabajo y relaciones laborales, esto dentro de 190 naciones, incluido México. -
Organización de la Naciones Unidas
Surge el 24 de octubre de 1945 como la mayor agrupación internacional existente, y que interviene en la RSE, en el desarrollo económico y social y los derechos humanos en 193 países. -
ISO
Fundada el 23 de febrero de 1947, la International Organization for Standardization (ISO) se encarga de la creación de estándares que puedan comprobar la calidad, seguridad y eficiencia de productos y servicios. Son las llamadas Normas ISO. -
Declaración de los Derechos Humanos
Llevada acabo el 10 de diciembre de 1948 (posterior a la Segunda Guerra Mundial), este documento sirvió de base para la creación de las dos convenciones internacionales de la ONU y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de forma relevante. -
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Termino acuñado por Howard R. Bowen, economista americano y llamado padre de la RSE, en su obra "Social Responsibilities of the Businessmen". En el plantea que la responsabilidad social de las corporaciones para producir va más allá de sólo producir bienes y servicios, sino devolver a la sociedad parte de lo que ésta les había facilitado. -
Amnistía Internacional
Creado por Peter Benenson en 1961, es una iniciativa global presente en 150 países que tiene como objetivo llevar a cabo investigaciones y tomar acciones para evitar abusos contra los derechos humanos. -
WWF
Fundada el 29 de abril de 1961 y con su sede centra en Gland, Suiza, la WWF busca la integridad ecológica de los principales ecosistemas, ademas de impulsar el desarrollo sostenible en el ámbito social y económico. -
Ley Federal del Trabajo - México
Su primera publicación fue en 1931, en la cual se reglamentan todos los aspectos del artículo 123 de la constitución. Posteriormente fue derogada cuando se promulgó la nueva Ley Federal del Trabajo en 1970, la cual actualiza la anterior y agrega nuevos elementos que no consideraba la legislación laboral previa, en esta se incluye la seguridad social la cual da origen al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). -
Greenpeace
ONG ambientalista fundada en 1971 en Vancouver, Canada; con el objetivo de proteger el medio ambiente, llevando a cabo campañas contra el cambio climático, alimentos transgénicos, contaminación, entre otros. -
Responsabilidades de la empresa
Archie Carroll define por primera vez las responsabilidades de la empresa como económicas, legales, éticas y filantrópicas, haciendo hincapié en la voluntariedad de la ética y la filantropía al situarlas a continuación de la legalidad. -
Cemefi
Fundada en diciembre de 1988, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) que tiene como misión: "Promover y articular la participación filantrópica, comprometida y socialmente responsable de los ciudadanos, organizaciones sociales y empresas para alcanzar una sociedad más equitativa, solidaria y próspera."
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Teoría de la pirámide
Carroll plantea que las cuatro clases de responsabilidades de la empresa son: económicas, legales, éticas y filantrópicas, vistas desde forma de pirámide, mostrando que hay responsabilidades que se encuentran en el fondo de la pirámide y que son, por tanto, la base sobre la que se apoya otro tipo de responsabilidades. -
WBCSD
La World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) busca impulsar entre las empresas practicas que formen una sociedad y un medio ambiente sostenible. -
Transparencia Internacional
Operando en más de 70 países, esta ONG contribuye implementando medidas para evitar crímenes corporativos y corrupción política en el ámbito internacional, yendo desde evitar eventos corruptivos, hasta sobornos y desfalcos. -
Objetivos de Desarrollo del Milenio
Son ocho objetivos establecidos por 189 países miembros de las Naciones Unidas acordados a conseguir para el 2015. Los objetivos incluyen problemas cotidianos considerados graves y/o radicales.
En 2015 estos objetivos fueron evaluados, y también se agregaron mas objetivos, cambiando el nombre de estos a los objetivos de desarrollo sostenible. -
Distintivo ESR
A partir del año 2001, el Cemefi junto con AliaRSE se encargan de llevar a cabo la convocatoria para que las empresas obtengan el distintivo "Empresa Socialmente Responsable (ESR)" de manera anual. Para que una empresa pueda conseguirlo debe cumplir los criterios de: Ética empresarial, Vinculación con la comunidad, Vinculación con el medio ambiente, Calidad de vida en la empresa y Gestión de la RSE.
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AliaRSE
La Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial por México nació de la II Conferencia de Responsabilidad Social Empresarial en América en el año 2000, como "un movimiento de promoción de esta cultura y forma de gestión empresarial".
Inicia operaciones en 2001.
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Protocolo de Kioto
Acuerdo internacional con el fin de ratificar la emisión de gases de efecto invernadero. Fue adoptado el 11 de diciembre de 1997, sin embargo, entro en vigor hasta el 16 de febrero de 2005 .
