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Evolución de la gerencia de marca.

  • 578

    Registro de la marca más antigua

    Registro de la marca más antigua
    La compañía más antigua de la que se tiene registro es una empresa japonesa dedicada a la construcción de nombre Kongo Gumi, según datos de Businessweek, la cual fue fundada en el año 578, aunque en esa época no existía un concepto de lo que es una marca.
    https://www.merca20.com/cuales-fueron-las-primeras-marcas-registradas-en-la-historia/
  • 793

    Origen del término brand

    Origen del término brand
    Uno de los orígenes más extendidos de la palabra inglesa Brand, marca, es la que deriva del antiguo término nórdico Brandr, que significa “quemar", debido a que éste era el método por el cual los propietarios de ganado marcaban a sus reses con símbolos para identificarlas.
    http://brandemia.org/los-origenes-del-branding-parte-1-el-hombre-como-animal-simbolico#:~:text=De%20hecho%2C%20uno%20de%20los,reses%20con%20s%C3%ADmbolos%20para%20identificarlas.
  • 1474

    Primeras patentes

    Primeras patentes
    Si hacemos un rastreo documental sobre la historia de las patentes para descubrir los orígenes de este asunto encontramos que la concesión de este tipo de privilegios se formalizó por primera vez en Italia mediante el Estatuto de Venecia de 1474.
    https://www.protectia.eu/2013/11/historia-de-las-patentes/#:~:text=La%20primera%20patente%20conocida%20fue,frente%20a%20los%2010%20habitual
  • Inclusión del término marca en el diccionario

    Inclusión del término marca en el diccionario
    A finales de esta época, en 1827, el término marca se amplió e incluyó en el diccionario como “un cuño particular de determinados bienes”
    http://www.uriel.org/gestion-de-marcas/el-origen-del-branding/
  • Registro Federal de Marcas

    Registro Federal de Marcas
    En 1870, en Estados Unidos, se creó un registro federal de marcas que al poco tiempo se declaró inconstitucional por la Suprema Corte, pero durante su vigencia la primera marca registrada fue Averill Paints, de una compañía productos de pintura ahora extinta.
  • Primer marca registrada

    Primer marca registrada
    Aunque no es la más antigua, la marca de cerveza Bass fue la primera en inscribir su nombre y logotipo (un triángulo) en un registro de protección de propiedad intelectual. Eso ocurrió en Inglaterra en 1876 luego de que se creó una legislación para proteger a las marcas en busca de una competencia comercial más justa.
    https://www.merca20.com/cuales-fueron-las-primeras-marcas-registradas-en-la-historia/
  • Orígenes de la gerencia de marca

    Orígenes de la gerencia de marca
    La Gerencia de Marca tiene sus orígenes por 1927, en Procter & Gamble pero no se le conocía con ese nombre sino con el de Gerencia de Coordinación, y se enfocaba a un solo producto de una pequeña familia de productos.
    https://www.gestiopolis.com/historia-y-teoria-de-la-gerencia-de-marcas/
  • Relación de la marca con los sentimientos y emociones

    Relación de la marca con los sentimientos y emociones
    El crecimiento potencial de la marca se da a partir del año 1950, donde se reconoce a
    la misma como una propuesta única de venta, cuya imagen ofrecía cierto grado
    protección a la empresa, la cual generaba sentimientos y emociones en los
    consumidores.
    https://www.palermo.edu/dyc/maestria_diseno/pdf/tesis.completas/61%20Silvina%20Roldan.pdf
  • Period: to

    Evolución de la gerencia de marca en la década de 1950 a 1970

    Entre los años 50’s y 70’s hubo un gran crecimiento económico, la Gerencia de marca prosperó ampliamente
    https://www.gestiopolis.com/historia-y-teoria-de-la-gerencia-de-marcas/
  • Personalidad de marca

    Personalidad de marca
    En 1958 se expuso que la personalidad de marca es esencial para la
    perspectiva que se le da al producto en particular, partiendo de un enfoque que
    hace brindar la marca.
    Desde este momento comprendemos que las marcas no
    solo pueden ser percibidas por sus beneficios sino que también por sus
    características de personalidad como alegría y honestidad.
    http://biblioteca.utec.edu.sv/siab/virtual/tesis/88737.pdf
  • Plan T

    Plan T
    La agencia J. Walter Thompson en los años 60 trabajaba con una estrategia denominada plan "T" que consideraba a la marca como una "síntesis de trabajo, pensamientos y proyecciones emocionales"
  • Inicio de las marcas corporativas

    Inicio de las marcas corporativas
    Comienza a usarse la palabra “marca” no sólo como marca de productos y servicios sino también para denominar a las marcas corporativas (corporate brands). Aparece la práctica de la creación de identidad corporativa, el sentido de pertenencia y la alineación de fans (empleados y consumidores) a la cultura de una compañía.
    https://www.branfluence.com/que-es-branding/
  • Period: to

    Evolución de la gerencia de marca en la época de 1980 y 1990

    En la década de los 80’s las empresas tuvieron un crecimiento lento por lo que en algunas la Gerencia de marca fue abolida y en otras modificadas.
  • Marca considerada como un activo

    Marca considerada como un activo
    En 1980 las empresas comienzan a considerar a la marca como un activo en sus balances.
    http://35.227.45.16/bitstream/handle/20.500.12277/1297/00000491.pdf?sequence=1&isAllowed=y
  • Gerencia de marca por categoría

    Gerencia de marca por categoría
    Para 1990 Procter & Gamble creó la Gerencia de marca por categoría en donde cada categoría supervisa un número de gerentes de marca.
  • Identidad de marca

    Identidad de marca
    Aaker (1996) explica que la identidad de marca es un conjunto de activos y pasivos
    vinculados al nombre y símbolo de la marca que incorporan el valor suministrado
    por un producto o servicio a la compañía y/o a sus clientes.
    http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/blog/alumnos/trabajos/10237_9687.pdf
  • Diferenciación de marca

    Diferenciación de marca
    Actualmente las empresa entregan aspectos de caracterización y diferenciación entre una marca y otra. Por este motivo, Jennifer Aaker (1997) propone un modelo en el contexto de Estados Unidos, mediante una escala generalizable y confiable, señalando que existen cinco dimensiones de personalidad: competencia, rudeza, sinceridad, sofisticación y emocionalidad.
    https://www.researchgate.net/publication/315282854_Modelos_de_Personalidad_de_marca_una_descripcion_de_1997_a_2015
  • Enfoque ocupacional del gerente de marca

    Enfoque ocupacional del gerente de marca
    El gerente de marca de hoy debe ser consciente de
    que una de las principales orientaciones en la mercadotecnia, de cara al nuevo milenio, es el servicio
    al cliente, ya que con la enorme cantidad de opciones que existen y seguirán surgiendo de productos
    y servicios en todos los mercados, dará al consumidor un incentivo para preferir su marca, debido a
    este enfoque de servicio (Cabré, 2001).
    file:///C:/Users/usuario/Downloads/Dialnet-ElGerenteDeMarcaComoProtagonistaDeLasOrganizacione-6070468.pdf
  • Evolución del concepto de gerencia de marca

    Evolución del concepto de gerencia de marca
    “Un producto o un servicio cuyas dimensiones lo diferencian, de alguna manera, del resto de los productos o servicios destinados a satisfacer la misma necesidad. Las diferencias pueden ser funcionales, racionales, o tangibles: relacionadas con el desempeño de la marca” (Kotler & Keller, 2012).
  • Mayor aplicación de brand equity

    Mayor aplicación de brand equity
    El Brand Equity permite la construcción de marcas fuertes apoyando la comunicación y
    enlazando las estrategias de marketing, además de generar los beneficios previamente
    mencionados; también fortalece los estados financieros permitiendo conocer
    objetivamente el valor del activo intangible.(Forero Siabato y Duque Oliva, 2014)
  • Branding 2020

    Branding 2020
    El branding es una disciplina en constante movimiento, que crece y evoluciona año tras año. Adaptarse al contexto cambiante antes de que vuelva a alterarse es todo un reto.
    Se trata de cambiar para avanzar.
    https://www.puromarketing.com/3/32987/tendencias-branding-para-futuro-para-quienes-saben-anticiparse.html