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en este suceso tiene varios interventores tales como, Ernst Heinrich 1795 -1878 estudios sobre el el sentido muscular.
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Enfocó los problemas de la medición en
psicología en sus investigaciones sobre la sensación y la percepción. -
al igual que sus colegas trabajó sobre los órganos de los sentidos fundamentalmente en el funcionamiento de los ojos y los oídos,
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Quien realizó estudios sobre la memoria, en los que
introdujo el empleo de un test basado en sílabas sin sentido. -
dirigió su atención hacia las diferencias individuales y creó técnicas para realizar mediciones, por lo que se le considera el creador de los tests psicológicos.
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Fue iniciador de la escuela clásica de la organización científica del trabajo, que abordó científicamente el proceso administrativo sobre la base del análisis del trabajo mediante el estudio de tiempos y movimientos, des componiéndolo en sus elementos más simples y
buscando los métodos mediante los cuales se lograra incrementar la
productividad de los trabajadores. -
fue iniciador de la escuela clásica de la organización científica del trabajo, que abordó científicamente el proceso administrativo sobre la base del análisis del trabajo mediante el estudio de tiempos y movimientos, des componiéndolo en sus elementos más simples y
buscando los métodos mediante los cuales se lograra incrementar la
productividad de los trabajadores. -
quien en 1911 dio a conocer su obra La psicología diferencial y sus bases metódicas y en 1912 La prueba de la inteligencia en niños y jóvenes donde formula su definición de inteligencia e introduce el cociente de inteligencia
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Sobre la base del desarrollo del análisis factorial, Spearman realizó el estudio de los aspectos relativos a la inteligencia, identificando que en las habilidades del hombre existía un factor común a todas ellas al descubrir la existencia de niveles de correlación entre las mismas, a lo que denominó factor (g), a la vez que existían factores específicos, que determinan las diferencias entre las habilidades y se caracteriza por la relativa independencia de estas, a lo que
denominó factor (e). -
Historiadora de la psicología Heibreder Edna, reconoce en sus escritos la catalogacion que hace Platon en la selección de los seres humanos resaltando las cualidades y habilidades según su oficio
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Durante está fecha se Galeano estipula los diferentes tipos de temperamentos como colérico, flemático, melancólico y sanguíneo para el conocimiento psicológico
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Se pueden identificar puntos de contacto entre algunos principios y postulados de la teoría clásica de la organización científica del trabajo que constituyen objeto de tratamiento por la psicología.
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Las pautas acerca de Procedimientos de Selección de Personal de Empleados publicadas por la Comisión de Igual Oportunidad de Empleo, manifiestan claramente que (laspruebas psicológicas)
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valora el comportamiento de este fenómeno en España y al
respecto plantea lo siguiente “Muy utilizadas hace algunos años, las pruebas psicotécnicas o tests psicológicos están viéndose relegadas a unos casos muy concretos, como la selección de personal administrativo y obrero, así como la de titulados superiores en busca de su primer empleo”. -
es lanzado a finales de los años 70 y principios de los años 80 por autores norteamericanos, aunque ya el mismo era empleado por representantes de la denominada Escuela de las Relaciones Humanas, y señala que algunos autores plantean que la adopción
de este nuevo enfoque fue la reacción norteamericana ante los resultados y las políticas en esta esfera del management japonés.
