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La organización de los recursos y el trabajo. Se realizaban actividades de intercambio, comercio, construcción y toda una serie de funciones económicas donde se organizaba el trabajo. La administración se ejercía de una manera empírica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales.
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Los cronistas mencionan la existencia de distintos tipos de artesanos con oficios especializados como los orfebres, joyeros, escultores, sastres, pintores, alfareros y albañiles, entre otros. Estos productos también eran comercializados tanto en el tianguis de Tenochtitlan como en regiones alejadas del sur del país y Centroamérica.
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La administración era de tipo coercitivo y se sustentaba en el esclavismo. La administración se caracterizó por una estricta supervisión del trabajo, el esclavismo y el castigo corporal como forma disciplinaria.
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La evolución de las empresas estuvo ligada a los cambios en la sociedad.
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Aparecieron los talleres artesanales donde laboraban los maestros, oficiales y aprendices. Los talleres son una forma primitiva de empresa, la aparición de los gremios son antecedentes de los sindicatos actuales.
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Se inició el capitalismo comercial, renacieron las artes y la cultura, y se incrementó el comercio.
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Durante esta etapa inicio el proceso de conformación de empresas integrado por unidades de una gran diversidad de tamaños, desde pequeños talleres gremiales hasta talleres mas grandes que ocupaban a más de mil trabajadores.
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Basada en el régimen productivo, basado en los talleres de los artesanos, con herramientas rudimentarias y mano de obra intensiva.
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Durante este lapso existió un estancamiento y contracción económica debido a las constantes luchas internas y a las guerras; sin embargo, continúo la actividad de la empresa fabril y manufacturera, y la administración de tipo empírico y autocrático.
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La producción minera continuó creciendo y la industria metalúrgica inició su desarrollo. Aparecieron fábricas de fundición de plata, cobre, y plomo. Las empresas de transformación estaban representadas básicamente por la industria textil.
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Mecanización de los talleres y la agricultura, transportes impulsados a vapor, surge el sistema fabril, avance de comunicaciones.
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Al proceso de cambios económicos y sociales que se presentaron desde mediados del siglo XVIII a mediados del XIX se le denomina Revolución Industrial. Dicho movimiento promovió la creación de las industrias y las empresas. Las ciudades crecieron, el comercio se incremento a gran escala y se establecieron múltiples empresas.
El motor sustituyó a la fuerza animal en todos los procesos productivos, lo que originó la producción en serie y la aparición de grandes fábricas. -
El avance industrial que provocó el auge de las empresas fue el motor propulsor del desarrollo económico y social de los países. Se multiplicaron y diversificaron las empresas y los avances científicos y tecnológicos. La administración se consolidó como disciplina indispensable para obtener la máxima eficiencia en las organizaciones.
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Se reemplaza el hierro por el acero y el vapor por la electricidad, petróleo como principal fuente de energía.
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Utilización de organización y tecnología, intensifican transportes
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Aparecen nuevas formas de empresas como las globales, automatizadas, inteligentes, siempre orientadas hacia el cliente y a la conquista de los mercados mediante la calidad y la productividad.
