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Las primeras ayudas por maternidad aparecen hace poco más de 120 años.
El Gobierno de la época establece las primeras ayudas a las mujeres que dan a luz: tres semanas de descanso laboral. -
31 años después.
Tendrían que pasar más de 30 años para que este derecho se ampliara donde además de extenderse la baja laboral hasta las 12 semanas se recibiría una ayuda económica. -
Las ayudas se estancan.
A causa de la Guerra Civil y de la dictadura después el derecho a la baja por maternidad sufre un retroceso ya que a pesar de disponer de ayudas a la natalidad y a la familia numerosa la mujer se ve muy limitada a incorporarse al mundo laboral. Así ocurriría hasta la década de los 70. -
Principios de los 70
En esta década la mujer consigue volver a asentarse en el mundo laboral y el gobierno franquista permite el derecho a las madres se den de baja entre 1 y 3 años. -
80 años después.
Tendrían que pasar ocho décadas con la llegada de la democracia hasta que los padres fuesen incluidos en la baja laboral por el nacimiento de un hijo/a. Disponen de dos días pero sin embargo la baja laboral de la madre se ve muy reducida. Tan solo de 14 días. -
Los permisos se amplían.
Las baja laborales de los padres se amplían 4 días y el de las madres a 16 semanas siendo las 6 primeras semanas obligatorias. -
En la actualidad
Los permisos de baja de paternidad se han ido ampliando sucesivamente hasta disponer de 12 semanas y se espera que para el año 2022 vuelva a ser extendida hasta 24 semanas tanto para la madre como para el padre.