Contexto histórico de la Administración Pública y gestión de recursos
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Se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios
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Creación del quinto ministerio "Ministerio de Relaciones Interiores"
Inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
Comienza la institucionalización del gobierno
Obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, entre otros. -
Se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos
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Promulgación de la Constitución Méxicana
Se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos. -
Creado el Departamento de Contraloría
Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública. -
Se crea la Secretaria de Educación Pública
Se le otorgó la mayor partida económica. -
La Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación
incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos” -
Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. -
Reforma administrativa
Se deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado -
Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
En la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país. -
Creada la Comisión de Administración Pública
Tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. -
Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal
Integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, recursos materiales, recursos humanos, entre otros. -
Creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA)
queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa -
Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo
Para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado -
Se decretó el Programa de Administración Pública
Contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. -
Modernización administrativa
Se refuerza la esencia de la Administración Pública -
Manuales Administrativos de Aplicación General.
entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución. -
Acuerdo presidencial
Para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.