Aproximación histórica a la psicología del trabajo y de las organizaciones en Colombia

Fundación del Instituto de Psicología Aplicada de la Universidad Nacional de Colombia

1948

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Primer laboratorio de psicometría por el psicólogo Ernesto Amador Barriga, dando inicio de la incursión de la psicología organizacional en Colombia.

1950

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) asesora al SENA en el análisis ocupacional.

1960

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Manuel Morales, considerado uno de los precursores de la psicología industrial en Colombia.

1960

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Surgió una reforma administrativa en la cual se modificaron las normas que regulan la administración del personal civil vinculado al servicio del Estado.

1968

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Investigación de Morales basada en encuestas a psicólogos

1972

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La psicología en el país se organizó como disciplina y como profesión

1973

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Se publica la actual revista interamericana de psicología ocupacional, fundada y dirigida por el psicólogo colombiano Fernando Toro Álvarez.

1982

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Ley 58 de 1983, por la cual se reconoce la psicología como una profesión y se reglamenta su ejercicio en el país.

1983

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Las áreas de interés y aplicación de la psicología industrial/organizacional se convierten en campos de acción y trabajo concreto en las organizaciones para el psicólogo.

1993

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Investigación en la ciudad de Medellín sobre el rol del psicólogo organizacional

1995

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Análisis estadístico-descriptivo de la literatura publicada de la psicología de las organizaciones en Colombia y américa latina.

1997

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¿Cómo está la psicología organizacional en Colombia?

1999

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Se propone el deber ser del psicólogo

2004

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Investigación emitida por el Instituto Colombiano para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología COLCIENCIAS

2006

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Se examina las operaciones de la psicología en su relación con el trabajo.

2009

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