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Se toca el tema por primera vez
W. L. Bryan tocó el tema de que los psicólogos debían estudiar "actividades y funciones concretas, como aparecen en la vida cotidiana" -
Psicologia industrial
Hacia 1910, la "psicología industrial" (el apéndice "organizacional" no fue oficia] hasta 1970) se convirtió en un área legítima de especialización de la psicología. -
Libros de Walter Dill Scott
Hacia 1911 Walter Dill Scott había expandido sus áreas de interés y había publicado dos libros: Influencing Men in Business e Increasing Human Efficiency in Business. -
The Principies of Scieatific Management
Walter Dill Scott Su obra más conocida es el libro The Principies of Scieatific Management -
Pychology and Industrial Efficienty
Pychology and Industrial Efficienty de Walter Dill Scott -
Period: to
Primera Guerra Mundial
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Journal of Applied Psychology (revista)
Comenzó a publicarse la revista más antigua y representativa en el campo de la psicología I/O, Journal of Applied Psychology ('Revista de Psicología Aplicada). -
Primeros test a militares
Se empiezan a realizar los test en campamentos militares y se ordena que se les aplicaran a iodos los oficiales, a los candidatos a oficiales y a los reclutas recién alistados. -
Period: to
Periodo entre guerras
Florecieron varias oficinas de investigación psicológica. El Burean of Salcsmcmship Research (Despacho de Investigación de los Vendedores) fue desarrollado por Walter Bingham en.el Carnegie Institute of Technology (Instituto de Tecnología Carnegie). -
Psychological Corporation
Psychological Corporation (Corporación psicológica), fundada por james Cattell en 1921 -
Period: to
Efecto Hawthorne.
1924 y 1932 Western Electric y varios investigadores de la Universidad de Harvard generan uno de los resultados más importantes de los estudios que fue un fenómeno denominado el efecto Hawthorne. -
Experimentos sobre la complejidad del problema de la producción relacionado con la eficiencia
En 1924 comenzaron una serie de experimentos para mostrar la enorme complejidad del problema de la producción, relacionado con la eficiencia en la fábrica Hawthorne, de la Western Electric Company. -
Army General Classification Test
Primera vez que el ejercito acuede a los psicólogos y se desarrolla el Army General Classification Test, AGCT (Prueba General de Clasificación del Ejército) -
Period: to
Segunda Guerra Mundial
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Lillian Gilbreth
Lillian Gilbreth recalcó que el ser humano era, por supuesto, el elemento más importante de la industria -
Técnicas de los psicólogos industriales
Pickard, La industria descubrió que muchas de las técnicas de los psicólogos industriales eran útiles, sobre todo en las áreas de selección y capacitación, así como diseño de maquinarias -
Psicología Industrial
La División de Psicología Industrial de la APA fue creada -
Prueba de estrés situacional
Los psicólogos también trabajaron en el desarrollo y utilización de la prueba de estrés situacional, un proyecto emprendido por la U.S. Office of Strategics Services, OSS (Oficina de Servicios Estratégicos de Estados Unidos) (Murray y MacKinnon, 1946). -
Period: to
Periodo de crecimiento
La psicología aplicada a la ingeniería entró en un explosivo periodo de crecimiento de 1950 a 1960. Esto se debió principalmente a la investigación realizada junto con las industrias de defensa. -
Personnel and Industrial Psychology
Personnel and Industrial Psychology, de Ghiselli y Brown (1955) -
Period: to
Intervención del gobierno
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Ley de Derechos Civiles
En 1964, el Congreso de Estados Unidos aprobó la Ley de Derechos Civiles -
Definicion
Blum y Naylor (1968) la definieron como "simplemente la aplicación o extensión de hechos y principios psicológicos a los problemas que conciernen a seres humanos que trabajan dentro del contexto de los negocios y la industria" -
Lineas directivas para empleadores
El gobierno había esbozado un conjunto uniforme de líneas directivas obligatorias para los empleadores. Se ordenó legalmente a las compañías demostrar que sus test de empleo no discriminaban de manera uniforme a grupos minoritarios -
Actualizada ley de derechos civiles y ley de estadounidenses con minusvalías
En 1990, el presidente George Bush firmó la Ley de Estadounidenses con Minusvalías, y en 1991, una versión actualizada de la Ley de Derechos Civiles. Ambas leyes fueron diseñadas para remediar desigualdades ulteriores en el puesto de trabajo. -
Period: to
Armed Services Vocational Aptitude Battery
Campbell (1990a) describió los esfuerzos de los psicólogos I/O para desarrollar una prueba destinada a la selección y clasificación del personal militar. Este proyecto involucró a muchos psicólogos y se necesitaron casi 10 años para terminarlo. Denominado "Proyecto A", implicaba el desarrollo de la Armed Services Vocational Aptitude Battery, ASVAB (Batería de Aptitud Vocacional de los Servicios Armados). -
Handbook of Industrial and Organizational Psychology
En 1990 fue publicado el Handbook of Industrial and Organizational Psychology (Manual de Psicología Industrial y Organizacional) (Dunnette y Hough)