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El surgimiento de la Revolución Industrial en Europa da lugar a condiciones laborales extremadamente precarias y explotación de los trabajadores -
El informe de Edwin Chadwick sobre las condiciones de vida y trabajo en Inglaterra destaca la necesidad de regulaciones laborales -
La Asociación Internacional de Trabajadores (Primera Internacional) se forma en Londres, siendo un hito en la lucha por los derechos laborales a nivel internacional. -
La OIT se establece como parte del Tratado de Versalles después de la Primera Guerra Mundial. Su objetivo es promover los derechos laborales y condiciones de trabajo justas a nivel mundial.
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La Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas reconoce el derecho al trabajo y la protección contra la explotación laboral. -
Convenios de la OIT: La OIT adopta varios convenios que establecen estándares internacionales para la protección de los derechos laborales, incluyendo la igualdad de remuneración y la eliminación de la discriminación en el empleo
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Globalización y Derechos Laborales: La globalización de la economía lleva a un debate sobre la necesidad de proteger los derechos laborales en un contexto de creciente movilidad de la mano de obra y competencia internacional.
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La OIT adopta la Declaración de Filadelfia, que reafirma los principios fundamentales de los derechos laborales, incluyendo la libertad sindical y la abolición del trabajo forzoso.