-
Primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso.
Revolución urbana, aparición del estado y estratificación social y económica.
Dualidad templo-palacio. -
Administración se refleja en la coordinación con un objetivo previamente fijado.
Egipto tenía una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio.
Buscando garantizar el más alto grado de prosperidad. -
Actuar en forma grupal le permitió al hombre sobrevivir a pesar de ser físicamente mas débil que el resto de los animales.
La casa y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria. -
Estructura política definida.
El rey era el máximo absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo.
El código de Hammurabi. -
Sociedad íntimamente relacionada con la religión, los diez mandamientos.
Políticamente estaba dividida en 12 tribus.
Dedicados a la agricultura y a la ganadería (nómadas).
Luego de asentarse en palestina se dedicaron al comercio. -
Entre las figuras más importantes de la historia china destaca Confucio.
Es obligación de los gobernantes estudiar un programa para dar así la mas adecuada resolución.
Constitución de Chow.
Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capas de llevar la batuta de un estado. -
La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún.
-
Una de civilizaciones que mas influyó en el pensamiento fue el pueblo romano, quien marcó las bases más importantes de la sociedad moderna.
Roma clasifica a la empresas en tres: Publicas, semipúblicas y Privadas.
Roma tuvo tres periodos: La republica, la monarquía y la caída del imperio. -
La tierra se dividió en feudos y en los dueños o señores de esos terreno entregaban este a los vasallos para que lo trabajasen en cambio el señor les brindaba protección.
-
La iglesia católica ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro empresa y a la micro empresa.
-
CHARLES BABAGGE.
Principios sobre los que descasan las ventajas del sistema de división del trabajo:
Tiempo necesario para aprender.
Tiempo que se pierde cambiando de una ocupación a otra.
Habilidad adquirida por la frecuente repetición de un proceso.
La invención de herramientas y maquinarias para realizar los procesos.
