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Carta de Derechos (Bill of Rights)
La Carta de derechos (Bill of Rights ) es un documento redactado en Inglaterra en 1689, El propósito principal de este texto era recuperar y fortalecer ciertas facultades parlamentarias ya desaparecidas o notoriamente mermadas durante el reinado absolutista de los Estuardo. Constituye uno de los precedentes inmediatos de las modernas Declaraciones de Derechos -
Declaración de Derechos de Virginia
La declaracion de derechos de Virginia es considerada la primera declaración de derechos humanos moderna de la historia, ademas fue el antecedente directo de la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano de 1789 realizada por la Revolución francesa y de la Carta de Derechos de los Estados Unidos, que entró en vigencia en 1791 -
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Revolucion Francesa
A partir de la revolucion francesa se comienza a hablar de los derechos de las personas y se empieza a reconocer la necesidad de una legislacion que regule la prestacion de servicios y relaciones entre empleados y empleadores -
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Movimiento Obrero
movimiento obrero
El movimiento obrero surge de la Revolución industrial como consecuencia de la falta de derechos que los trabajadores tenían en las fábricas. Se inició en Inglaterra. Al no existir todavía ningún tipo de los trabajadores se veían expuestos a jornadas de trabajo de más de doce horas, los niños trabajaban (siendo uno de los objetivos más atractivos para los empresarios porque sus salarios eran sustancialmente inferiores). -
Ley 37 de 1905
A partir de la promulgacion de esta ley, se reglamentaron los dias de descanso los dias de fiestas religiosas, sin derecho a remuneracion -
Ley 29 de 1905
contempla una pension equivalente a la mitad del sueldo para empleados. -
Ley 114 de 1913
Establecimiento de pension de jubilacion vitalicia para maestros de escuelas oficiales -
Ley 57 de 1915
A partir de esta ley, se tiene en cuenta la posibilidad de accidentes durante actividades laborales, por lo tanto reconoce que debe haber una proteccion al trabajador. -
Creacion de la OIT
Creacion de la Organizacion Internacional De Trabajo. Pertenece a la ONU. Expiden convenios y recomendaciones. Vela por los derechos de los trabajadores a nivel mundial -
Ley 37 de 1922
Regulacion de seguridad social -
Ley 37 de 1921
Implementacion de seguros de vida colectivos -
Ley 83 de 1923
Creacion de la Oficina General del Ttrabajo -
Masacre de las Bananeras
Se dio en Cienaga, Magdalena cuando un regimiento de las fuerzas armadas de Colombia abrieron fuego contra un número indeterminado de manifestantes que protestaban por las malas condiciones de trabajo en la United Fruit Company. -
jornadas laborales
La jornada de trabajo es institución de orden público y no puede violars -
Ley 165 de 1941
Modificado articulo 2495 del cc. Salarios y prestaciones pasan a ser creditos de primera clase -
Carta de las ONU
Refirmados los derechos y libertades de las personas, principalmente buscando un trbajo digno y sin discriminacion -
Decreto 2158 de 1948
Creacion del codigo Sustantivo del trabajo (ley 90 de 1950) -
Decreto 1832 de 1948
El presente decreto regula prestaciones que debe otorgar el empleador a los trabajadores, por ejemplo ciertas herramientas de trabajo -
Constitucion Politica de Colombia
Elevados a rango constitucional los principios de los derechos fundamentales de los trabajadores -
comisión de concertación de políticas salariales y laborales
La ley 278 de 1996 establece la concertación del articulo 56 de la constitución como un fenómeno de carácter permanente
