-
Que va servir per estudiar les condicions de vida i treball de la classe obrera i proposar reformes de caràcter legislatiu per millorar-les.
-
Va aconseguir la jornada laboral de 8 hores, sent Espanya el primer país europeu a aplicar-la legalment.
-
Es reconeixen drets bàsics com el descans setmanal i les vacances.
-
La Constitució espanyola del 1978 és el centre del sistema polític i de l'ordenament jurídic d'Espanya. Això implica unes normes, els drets fonamentals i les llibertats públiques
-
L'Estatut dels Treballadors (1980) és la llei que regula els drets laborals a Espanya. Estableix les condicions mínimes per als contractes laborals, la jornada laboral, les vacances, la seguretat laboral i la igualtat entre treballadors. També reconeix els drets a la negociació col·lectiva, a la vaga i a la protecció social (atur, malalties, etc.). És fonamental per protegir els drets dels treballadors i establir les condicions laborals a l'estat espanyol.
-
Aquesta reforma va introduir canvis significatius en la regulació del mercat laboral, incloent-hi la flexibilització dels contractes i la facilitació dels acomiadaments.
-
Es va establir el Sistema de Seguretat Social a Espanya, garantint els drets dels treballadors a la protecció social, incloent-hi la sanitat i les pensions.
-
Estableix les condicions mínimes per als contractes laborals i facilita la creació de contractes laborals indefinits i temporals.
-
S'arriba a un acord entre sindicats, patronal i govern per regular la negociació col·lectiva, buscant equilibrar els interessos de treballadors i empreses.
-
Una llei per promoure la igualtat de gènere en l'àmbit laboral, establint mesures per a la prevenció de la discriminació i la promoció de la igualtat d'oportunitats.