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Se produce en Reino Unido y décadas mas adelante, se esparce por el resto de Europa. Aparece la industria, las maquinas mas rápidas y eficientes reemplazan la mano de obra, existía mucha de esta por lo que se abarata, Esto junto al nuevo pensamiento generado de Ilustración llevo a grandes movimientos sociales, como los estados nacionales, las revoluciones comunistas obreras, creación de sindicatos.Se comienzan a establecer las relaciones entre los trabajadores y los empleadores.
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Reemplazo de mano de obra por maquinas.
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Compilación del conocimiento del ser humano
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Creación de Estados Nacionales a nivel mundial
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Declaración de los derechos del Ciudadano y del Hombre
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1800 - 1900: Se provoca un cambio de mano de obra y el uso de la tracción animal para pasar a maquinaria de fabricación industrial, transporte de mercancías y pasajeros. Una explosión de necesidad de mano de obra.
Aparecen dos nuevas clases:
Proletariado: Trabajadores industriales y campesinos pobres
Burguesía: Dueña de los medios de producción y poseedora de la mayor parte de la renta y el capital. Se originan conflictos en la relación patrón - trabajador -
Elabora la Carta del Pueblo, exigiendo el voto universal y secreto
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Engles lo publica
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Se creó en Landres la Asociación Internacional de Trabajadores
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Se sustituyen de la legislación inglesa los términos «amo» y «siervo» para ser sustituidos por «patrón» y «obrero», siendo el primer país en adoptar este cambio
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Se fundó la Segunda Internacional, cuyo primer congreso se celebra en París el 14 de julio. Este congreso declara al 1º de mayo como Día Internacional de los Trabajadores, en conmemoración de los 5 huelguistas ejecutados en mayo de 1886 en Chicago
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Comienza con la influencia del Taylorismo, que, hace referencia a la división de las distintas tareas del proceso de producción. Fue un método de organización industrial, cuyo fin era aumentar la productividad y evitar el control que el obrero podía tener en los tiempos de producción.
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Se cerca la OIT Organización Internacional del Trabajo
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EL mundo cae en la influencia de las dos potencias que surgen luego del final de la Segunda Guerra Mundial, La Unión De Repúblicas Socialista Soviéticas URSS y Los Estados Unidos De América EUA.
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Con el Fin de la guerra fría, económica y comercialmente se abre un nuevo periodo llamado la Globalización Se enfoca ahora más al comportamiento del
trabajador, se pasa a evaluar la eficiencia del mismo. Estandarización de los procesos, evitando la iniciativa, creatividad y autonomía por parte del obrero -
A partir de los avances tecnológicos y la apertura de nuevos mercados, se comienza a modificar las estructuras internas de las organizaciones, el Talento Humano comienza a cambiar en la cultura organizacional el desarrollo de capacidades , el fomento de prácticas de alto rendimiento y entrenamiento
El Talento humano ha asumido un rol estratégico.