Programa Derecho de la Empresa

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  • 1ra Clase - Presentación de la Materia

    1ra Clase - Presentación de la Materia
    Unidad 1- Pto 1: Concepto de Empresa. Análisis estructural de la empresa. Elementos materiales e inmateriales. Patrimonio. El empresario. El perfil de la empresa: misiones y funciones. Transferencia de fondos de comercio (Ley 11.867)
    Fallo Fracchia Raymond SRL + Art 320 CC
    Art 5 y 64 LCT + Art 54, 33 y 34 LGS
  • 2 Clase

    2 Clase
    Unidad 1- Pto 2: Empresa Familiar. Concepto de Familia. Ventajas, desventajas, fortalezas y debilidades. Protocolo de Familia: antecedentes, contenido, limitaciones e instrumentación. Conflictos en la empresa familiar.
  • 3 Clase

    3 Clase
    Unidad 2 – Pto 1: Sociedad Anónima Unipersonal. Definición de sociedad. (SAU) Características principales.
    SAS – Ley de apoyo al capital emprendedor (27349).
  • 4 Clase

    4 Clase
    Unidad 2 – Pto 2: Aspectos más relevantes concernientes a la vida de la sociedad. Funcionamiento a través de sus órganos. Análisis y estrategias de los conflictos societarios más frecuentes. Muerte del socio: tratamiento sucesorio, cesión de cuotas. Ejercicio de los derechos del socio. Suscripción e integración. Derecho a la información, participación en el órgano de dirección y asambleario. Impugnación de Actas de directorio, decisiones asamblearias.
  • 5 Clase

    5 Clase
    Pto 3: Régimen de Responsabilidad de Administradores, Gerentes y Directores (art. 274 ss. y cc). Acciones de responsabilidad social e individual. Intervención de sociedades. Aumento y reducción del capital social. Sociedades controladas. Sociedades vinculadas. Sociedades cerradas.
    Art. 155 / 152 / 153 / 251 / 59 /274 LGS
    CASO KARINA / DELIA (Análisis)
  • 6 Clase

    6 Clase
    Unidad 3 – Pto 1: Concepto de alianza estratégica. Ventajas y oportunidades. Desarrollo de estrategias. Factores a tener en cuenta en el diseño. Seis pasos para la programación de alianzas estratégicas: análisis de los escenarios internos y externos, definir la visión de futuro, seleccionar las estrategias, formular la misión actual, diseñar la estructura, los planes de acción.
  • 7 Clase

    7 Clase
    Unidad 3 – Pto 2: Negocio en participación (art. 1448 CCC). Agrupación de Colaboración (art. 1453 CCC). Uniones transitorias (art. 1463 CCC). Consorcio de cooperación (art. 1470 CCC). Contrato de distribución. Régimen legal de los contratos asociativos, aplicabilidad negocial, ventajas y desventajas, análisis comparativo. Objetivos de su implementación, estrategias participativas en el mercado, distribución de logros y beneficios.
  • 8 Clase

    8 Clase
    Examen Parcial
  • 9 Clase

    9 Clase
    Unidad 4 – Pto 1: Las relaciones laborales. Derechos y Obligaciones del Empleador y del Trabajador. Extensión de la responsabilidad a Socios, Gerentes y Directores de Sociedades.
    Pto 2: Procedimiento preventivo de Crisis: requisitos de su implementación, objetivos, negociación ante el Ministerio de Trabajo. Pto 3: Análisis de costos laborales en los Convenios Colectivos de Trabajo.
  • 10 Clase

    10 Clase
    Unidad 5 – Pto 1: Análisis de los factores que provocan las crisis. Causas Endógenas y Exógenas. Estadios de la Rentabilidad y de la Solvencia.

    Pto 2: Elaboración de planes de saneamiento y reestructuración. Esquemas de acción: turn around. Esquema general de un programa. Conjunto de reingeniería de negocios en una empresa en crisis, como plan de viabilidad ante A.P.E. o Concurso preventivo.
  • 11 Clase

    11 Clase
    Unidad 5 – Pto 3.-
    Pto 4: El Estado de Cesación de Pagos: concepto legal, fundamento, estructura y finalidad de los procedimientos concursales vigentes. Planificación Estratégica de un Concurso Preventivo: ventajas, riesgos y dificultades. Efectos de la sentencia de apertura. Clasificación de acreedores. Categorización. Elaboración estratégica de propuestas de acuerdo. Negociación.
  • 12 Clase

    12 Clase
    Unidad 6 – Pto 1: Objetivos y requisitos de los estados contables. Registraciones contables. Documentación respaldatoria. Tipos de cuentas. Formas y contenidos y estructura de los estados contables.

    Pto 2: Análisis e interpretación de un balance como instrumento para el conocimiento de la situación patrimonial económica y financiera de una empresa. Memoria. El informe del auditor. Contabilidad y estados contables en el Código Civil y Comercial (art. 320 a 331).
  • 13 Clase

    13 Clase
    Unidad 7 – Pto 1: Análisis de la problemática de los delitos económicos, delitos societarios. Administración fraudulenta. Desbaratamiento de derechos acordados. Delito de balance falso, libramiento de cheques sin provisión de fondos.
    Pto 2: Defraudaciones, estafas, trasvasamiento de empresas, lavado de dinero. La responsabilidad penal de las personas jurídicas, inoponibilidad de la personalidad jurídica. Defraudación tributaria y previsional. Ley Penal Tributaria 24.769.
  • 14 Clase

    14 Clase
    Unidad 8 – Pto 1: La Visión y la Misión del abogado asesor de empresas. Concepto. Ética en los negocios. Responsabilidad Social Empresaria (RSE). Participación en la elaboración de un Plan de Negocios: utilidad, contenido, sus objetivos, evaluación de recursos económicos financieros y humanos. Gerenciamiento. Tablero de control. Problemática de Pymes.
  • 15 Clase

    15 Clase
    Pto 2: Matriz FODA. Cálculo tiempo de ejecución. Margen de rentabilidad. Punto de equilibrio. Aplicabilidad de los recursos, rentabilidad, liquidez y capacidad de repago; compromisos financieros. Desarrollo y ejecución.
    Evaluación y Cierre.-
  • 16 Clase

    16 Clase
    Examen Parcial
  • 17 Clase

    17 Clase
    Examen Parcial - Recuperatorio