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Gestión de compras, inversiones y ventas.
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Nueva manera de gestión de conocimiento.
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Movimiento Taylorista.
Oficina de preparación de trabajo.
Curvas de aprendizaje. -
Conocimientos de la administración o dirección
Segunda Guerra Mundial: Trabajadores de cuello blanco. -
Líneas maestras de una ciencia de gestión en ámbitos académicos.
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Conocimiento administrativo.
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Competitividad de la innovación intensiva
Capital intelectual -
Activos intangibles en gestión de empresas.
Moviemiento del capital intelectual en Japón. -
Las organizaciones empiezan a interesarse por conocimientos nuevos
Conocimiento: recurso estratégico de primer orden
TIC -
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Orientación a la información y los resultados
. Inicio del movimiento de medición de intangibles.
· Dimensión epistemológica del conocimiento
· Dimensión ontológica del conocimiento -
Enfoque creado en el cliente
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Enfoque hacia la interacción.
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Enfoque sobre las personas.
-Personas: Llave al valor del conocimiento -
Investigación química en laboratorios empuja a gestionar conocimientos de una manera nueva.
Importancia del contexto en la eficacia de todo proceso comunicativo para transmitir y crear conocimiento.