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Aparece la gestión científica del trabajo, buscando métodos mas eficientes -
Fueron una serie de estudios realizados en la fábrica de Western Electric en Hawthorne, buscaban entender la relación entre las condiciones laborales y la productividad de los trabajadores -
Se formalizan los departamentos de personal -
Nace el termino de Recursos Humanos, se enfatiza la capacitación y el bienestar -
RR.HH. comienza a tener un rol mas estrategico.
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Evoluciona, al teletrabajo, inteligencia artificial, uso de big data, diversidad, inclusión y estrategias de desarrollo organizacional