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Estableció los derechos laborales fundamentales como jornada laboral de 8 horas, descanso dominical, vacaciones remuneradas y auxilio de cesantías. Base del bienestar laboral en Colombia. -
Estableció derechos laborales fundamentales como jornada laboral de 8 horas, descanso dominical, vacaciones remuneradas y auxilio de cesantías. Base del bienestar laboral en Colombia. -
Reguló las prestaciones sociales para empleados públicos, incluyendo subsidios familiares, licencias y auxilios médicos. -
Regula condiciones de higiene, salud ocupacional y seguridad industrial. -
Crea el Sistema de Seguridad Social Integral (salud, pensiones, riesgos laborales), consolidando la protección del bienestar del trabajador. -
Regula el Sistema General de Riesgos Profesionales, promoviendo la prevención de riesgos laborales. -
Establece medidas contra la violencia de género, incluyendo el entorno laboral como espacio de prevención y sanción. -
Implementa el SG-SST, promoviendo una gestión integral del bienestar físico, mental y social en el trabajo -
Establece protocolos de bioseguridad frente al COVID-19 en el entorno -
Regula el derecho a la desconexión laboral, promoviendo equilibrio trabajo-vida personal y salud mental.