linea Internacional y Europea

By silviamds

  • Declaración universal de Derechos Humanos

    Derechos HumanosIgualdadLibertadNo Discriminación

  • Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales

    Protección JurídicaDerechos FundamentalesJusticiaLibertad

  • Convenio sobre igualdad de remuneración C100

    Igualdad SalarialEquidad de GéneroTrabajo de Igual ValorRemuneración Justa

  • Convenio sobre la discriminación C11

    No Discriminación LaboralIgualdad de OportunidadesIgualdad de CondicionesAcceso al Empleo

  • Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial (CERD)

    Igualdad RacialNo DiscriminaciónDerechos CivilesInclusión

  • Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC)

    Derechos EconómicosDerechos SocialesTrabajoEducación

  • Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP)

    Igualdad ante la LeyLibertad CivilDerechos PolíticosNo Discriminación

  • Directiva 79/7/CEE

    Seguridad Social IgualitariaEquidadProtecciónPensiones

  • Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW, ONU)

    Igualdad de GéneroEmpoderamiento FemeninoNo DiscriminaciónDerechos Laborales

  • Convenio sobre la igualdad de oportunidades y trato para trabajadores con responsabilidades familiares C156

    Conciliación laboral y familiarIgualdad de oportunidadesNo discriminación por responsabilidades familiaresProtecciónlaboral

  • Directiva 92/85/CEE

    Protección EmbarazoSalud LaboralSeguridadLactancia

  • Declaración y Plataforma de Acción de Beijing

    Igualdad de géneroParticipación política y económicaDerechos laborales de las mujeresEmpoderamientofemenino

  • Tratado de Ámsterdam

    Igualdad de géneroNo discriminaciónDerechos fundamentalesPolítica laboralinclusiva

  • Conevenio sobre la protección de la maternidad C183

    Protección de la maternidadSeguridad y salud laboralLicencia por maternidadNo discriminaciónporembarazo

  • Directiva 2006/54/CE

    Igualdad en EmpleoOportunidadesNo DiscriminaciónConciliación

  • Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea

    Derechos FundamentalesIgualdadLibertadProtección Jurídica

  • Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE)

    Derechos fundamentalesIgualdadLibertadNo discriminación

  • Carta Europea de la Mujer (COM/2010/0078 final)

    Empoderamiento FemeninoIgualdad de GéneroParticipaciónOportunidades

  • Directiva 2010/41/UE

    Igualdad para trabajadoras autónomasIgualdad de tratoNo discriminación por géneroProtección laboralfamiliar

  • Pacto Europeo de la Igualdad de Género 2011-2020

    Igualdad de GéneroParticipaciónConciliaciónOportunidades

  • Convenio sobre trabajadoras y trabajadores domésticos, OIT C189

    Protección laboralCondiciones de trabajo justasDerechos laboralesNodiscriminación

  • Compromiso estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres 2016-2019

    Política de IgualdadEstrategiaGéneroInclusión

  • Agenda 2030 – Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

    Igualdad y EmpoderamientoMujeresParticipaciónDerechos

  • Estrategia de igualdad de género 2018-2023

    Equidad de GéneroEmpoderamientoOportunidadesParticipación

  • Recomendación CM/Rec(2019)1

    Prevención del SexismoIgualdadEducaciónConcienciación

  • Directiva (UE) 2019/1152

    Transparencia LaboralCondiciones JustasSeguridadInformación

  • Directiva (UE) 2019/1158

    Conciliación FamiliarVida LaboralProgenitoresIgualdad

  • Convenio sobre la violencia y el acoso, OIT C190

    Protección frente a violencia laboralPrevención del acosoIgualdad de oportunidadesSeguridadeneltrabajo

  • Directiva (UE) 2022/2381

    Paridad en ConsejosIgualdad de GéneroRepresentaciónEquilibrio

  • Directiva (UE) 2023/970

    Transparencia SalarialEquidadIgualdadCumplimiento

  • Directiva (UE) 2024/1500

    Igualdad de Oportunidades en EmpleoEmpleoNo DiscriminaciónEquidad

  • Directiva (UE) 2024/1385

    Violencia de GéneroProtecciónSeguridadPrevención