linea España

  • Constitución Española

  • Ley 39/1999, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral

  • Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social

  • Ley 30/2003, incorporación de valoración del impacto de género

  • Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

  • Ley 7/2007, Región de Murcia Igualdad y protección contra la violencia de género

    Igualdad de oportunidades,Fomento empleo femenino,Acceso a empleo,Programas de contratación
  • Real Decreto 1615/2009, distintivo «Igualdad en la Empresa»

  • Ley 12/2010, Castilla-La Mancha Igualdad entre mujeres y hombres

    Igualdad laboral,Conciliación,Participación equilibrada,Corresponsabilidad
  • Ley 23/2015, informática del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social

  • RD 850/2015

  • Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores

  • Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público

  • Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social

  • Ley 11/2018, información no financiera y diversidad

  • Real Decreto-ley 6/2019, medidas urgentes para igualdad de trato y oportunidades

  • Ley 2/2019, Cantabria Igualdad efectiva entre mujeres y hombres

    Igualdad de oportunidades,Acción positiva,Empleo femenino,No discriminación
  • Real Decreto 901/2020, sobre planos de igualdad y registro

  • Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva

  • Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual

  • Orden PCM/1047/2022, procedimiento de valoración de puestos de trabajo

  • Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, Registro de planos de igualdad

  • RD 333/2023

  • Ley Orgánica 2/2024, de representación paritaria