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1 CE
Inicio y estudio de los Recursos Humanos
Desde épocas antiguas el ser humano, se ha preocupado por explicar los fenómenos y comportamiento presentes en su entorno, tratando así de entender por qué estos actúan de una manera u otra. -
Descartes
Quien en su “discurso sobre el
método que ha de seguir la razón para buscar la
verdad en las ciencias” se destacó como una gran
aproximación del ser humano hacia lo que hoy se
entiende como ciencia. -
Period: to
La revolución industrial
fue en esta época que se dio la división
de trabajo, algunas ventajas de esta división del
trabajo fueron enlistadas por Charles Babbage
en su obra On the Economics of Machinery and
Manufactures (1832) ya que este reduce así mismo
el desperdicio de materias primas, logrando ahorrar por medio de la colocación más efectiva de los
trabajadores, se elaboraron diferentes salarios, y
debido a esto empezaron los problemas como la
carga administrativa -
Friedrich Engels
Escribe un libro: El origen de la familia, la propiedad privada y el estado y con este explica la evolución que estos conceptos
han tenido en el desarrollo del ser humano y cómo
este ha llegado a agremiarse en asociaciones.
descubrir:
• Cuándo estas disciplinas se enfocaron en los
recursos humanos.
• Por qué las dos están gerenciando este departamento.
• Cómo están delimitando el estudio del capital
humano en una organización. -
Taylor y Fayol
pusieron las bases de lo que hoy en día
es la administración a través de postulados y principios como son: la coordinación, dirección, entre otros. -
Aristóteles
con su libro Política en donde
de cierta forma empieza a darle luces y orden
a los conceptos de sociedad y adquisición, los cuales se dan como un hecho natural, el estado
se forma mediante la asociación de pueblos. -
HL
ASF -
JUJU
JEJE -
Rousseau
en su libro El contrato social hace énfasis en que la sociedad
más antigua y natural de todas es la familia. -
HYHY
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