LINEA DEL TIEMPO DE PSICOLOGIA EMPRESARIAL

Timeline created by PSICOLOGIA EMPRESARIAL
  • AD 1

    ANTIGUA CHINA 2000 A.C.

    ANTIGUA CHINA 2000 A.C.
    Primera avaluaciones de actitudes donde los funcionarios del gobierno eran evaluados a petición del emperador para evaluar su competencia profesional.
  • 2

    ARISTOTELES (384 - 322 A.C.)

    ARISTOTELES (384 - 322 A.C.)
    Plantea que hay diferencias en las características mentales y morales de los individuos de acuerdo con el nivel social, la raza y el sexo y las atribuye a factores innatos.
  • 3

    ANTIGUA GRECIA 400 A.C.

    ANTIGUA GRECIA 400 A.C.
    Filósofo Platón (427 - 347) menciona, específicamente en la República, que no hay dos personas iguales, que cada una difiere de las otras en sus dotes naturales y que por tanto una persona puede ser apropiada para desarrollar una profesión y otra para desenvolverse en alguna totalmente distinta; asì proponìa llevar a cabo una serie de actividades para evaluar las aptitudes de los militares con el propósito de seleccionar los mejores soldados.
  • 4

    REVOLUCION INDUSTRIAL SIGLO XVIII

    REVOLUCION INDUSTRIAL SIGLO XVIII
    La apariciòn de las máquinas genero grandes cambios, se crearon jerarquías y se centralizó la producción. Esto condujo a que cada trabajador desarrollara una tarea específica, la cual era supervisada y evaluada por quienes dirigìan.
  • 5

    SEGUNDA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL FINALES DEL SIGLO XIX

    SEGUNDA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL FINALES DEL SIGLO XIX
    Aportó avances científicos y tecnológicos, que aún se conservan en la actualidad.
  • 6

    CONSOLIDACIÓN DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL 1900 A 1910

    CONSOLIDACIÓN DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL  1900 A 1910
    La fusión de la psicología con intereses aplicados y la preocupación por incrementar la eficiencia laboral fue el ímpetu para el surgimiento de la psicología industrial. Se atribuye el origen de la psicologìa industrial al profesor Walter Dill Scott quien en 1900 publicó el primer libro sobre la psicología de la publicidad.
  • 7

    TIEMPOS Y MOVIMIENTOS 1908

    TIEMPOS Y MOVIMIENTOS 1908
    Herramienta que surge a partir de los inicios del siglo XX entre la unión de estudios de tiempos realizados por Frederick Winslow Taylor y el de movimientos por la pareja de esposos Frank y Lillian Gilbreth con el fin de medir los movimientos de las personas y tomar los tiempos de realización con el fin de desarrollar formas eficientes de trabajo.
  • 8

    ESCUELA CLASICA 1910

    ESCUELA CLASICA 1910
  • 9

    PRIMERA GUERRA MUNDIAL 1917-1918

    PRIMERA GUERRA MUNDIAL 1917-1918
    Dio un poderoso impulso a la psicología. Se hicieron propuestas incluyendo formas para seleccionar a los reclutas como pruebas colectivas.
  • 10

    ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO SOCIAL 1920-1960

    ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO SOCIAL 1920-1960
  • 11

    CONSOLIDACIÓN DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 1970

    CONSOLIDACIÓN DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 1970
    Se interesa mucho más por el bienestar del trabajador que por su eficacia.
  • 12

    PERSPECTIVA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EN EL SIGLO XXI

    PERSPECTIVA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EN EL SIGLO XXI
    La Psicología Organizacional actual está orientada a propiciar las condiciones que permitan al individuo y a los grupos lograr sinergia, autonomía, autocontrol, creatividad y poder de decisión en la búsqueda de resultados derivados del esfuerzo individual y colectivo. En un contexto de crecimiento y desarrollo personal, que conduzca a una mayor calidad de vida.
  • 13

    PSICOLOGÍA EMPRESARIAL

    Presentado Por: Maricel Muñoz Cardenas ID: 462485 Administración de Empresas IV Semestre