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Comunidad Primitiva: nació el trabajo y la creación de los primeros instrumentos de trabajo -
Inicia actividades artesanales y agrícolas que le exponen a riesgos laborales -
Impulsan las primeras normas para evitar la propagación de enfermedades Asocian las cataratas con la manufactura y el trabajo artesanal del vidrio -
Destacada por generar leyes para proteger a los trabajadores y evitar accidentes de trabajo. utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad. Dichos dispositivos eran utilizados por los esclavos que se dedicaban a construir las pirámides. -
En ellas se desarrolló el trabajo diferenciado. Grecia se dieron los primeros aportes sobre medicina ocupacional. Hipócrates en el siglo IV a.c escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros. Aristóteles también intervino en la salud ocupacional, estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales. -
Plinio (62-113 d.c.) primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos’.
Galeno (130-200 d.c.)
estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. -
Creación de la salud pública. Renacimiento
Agrícola y Paracelso– describen enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones a la higiene laboral. -
Glauber: analiza las enfermedades de los marinos. Porcio y Secreta analizan las enfermedades de los soldados. Plemp estudia las enfermedades de los abogados. Kircher escribe Mundus subterraneus describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia. Walter Pope, 1665 publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. -
Bernardino Ramazzini (1633-1714). Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones. Sus estudios los publicó en 1700 en el libro
De morbis artificum diatriba. Primeras recomendaciones para la salud laboral Friederich Hoffman, en 1705, publica Dissertatio phisico medica de metallurgia morbifera, donde analiza la intoxicación plúmbica. Giovanni Scopali, en 1754, es el primer médico de minas en Italia. Percival Pott en 1775 estudió el carcinoma de escroto en los deshollinadores. -
Época en la que se da la mecanización de los sistemas y empieza a florecer la industria, trayendo como consecuencia la migración del campo a la ciudad y serios problemas sociales, como el aumento de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y riesgos ocupacionales. -
Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes -
Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
Lideraron la formalización de la salud y la seguridad ocupacional en Europa.
1822 la organización de la salud pública comenzó en Francia. -
Robert Owen puso en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores
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Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas.
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se inició también, una legislación sanitaria para la industria.
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comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal en 1874, abarcando diversas empresas, desde fábricas hasta talleres.
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Se dan los primeros análisis de mortalidad ocupacional en Inglaterra. En 1861 y en 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales.
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Desde 1867 en adelante se crearon diferentes leyes a favor de los trabajadores. Desde 1890 se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales.
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Alemania, aparecen las leyes de compensación del trabajador.
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Max von Pettenkofer (1818-1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich en 1875.
El 4 de mayo de 1886 tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo, influenciada por las propuestas socialistas de Marx y Engels y sus ideas en las reformas laborales de Europa y de América. -
la Ley 30 que instituye la Junta Central de Higiene, la que tenía como una de sus prioridades la higiene de las profesiones y la salubridad de las industrias
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Creación de la OPS -
Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo -
Ley 57. Primera ley relacionada con la Salud Ocupacional en Colombia “Ley Uribe -Uribe” incorpora el concepto de accidente de trabajo con un enfoque reparador siguiendo las tendencias internacionales -
Otro suceso importante fue el tratado de Versalles en su fracción XII estableció principios que luego tomaría la OIT, de modo que en 1921 se crea su Servicio y Prevención de Accidentes. -
Creación de de leyes para fortalecer la protección de los trabajadores frente a los peligros y riesgos de su trabajo.
Ley 46 de 1918, medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
Ley 37 de 1921, seguro de vida colectivo para empleados
Ley 10 de 1934, enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
Ley 44 de 1939, creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
Decreto 2350 de 1944, que Código Sustantivo del Trabajo -
Ley 96 de 1938 Crea el Ministerio de Salud -
Ley 6, General del Trabajo se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo (enmiendas con decretos 1600 y 1848 de 1945) -
Ley 90
Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores. -
Creación -
Ley 77
Se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial. -
Decreto 3767
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
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Se expide el código sustantivo del trabajo en el cual se establecen normas referidas a la salud ocupacional, como el descanso obligatorio, la jornada de trabajo, enfermedad e higiene y seguridad laboral. -
Es un organismo internacional, de carácter técnico y especializado. -
Se creó la revista Protección y Seguridad, primer medio de divulgación de los principios de Seguridad Ocupacional y base fundamental para la creación del Comité Nacional de Prevención de Accidentes, CONALPRA
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Política mundial plasmada en durante la primera Conferencia Internacional sobre Atención Primaria en Salud, conocida como la Declaración de Alma Ata -
Ley 9
Primera ley que busca la protección de los trabajadores. Artículo 81, señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares”
Código Sanitario Nacional para la protección del
Medio Ambiente -
Resolución 2413
Reglamento de higiene y seguridad para la industria
de la construcción -
Resolución 2400
Estatuto de seguridad industrial -
Se crea la Política de Trabajo y Seguridad Social -
Delineada internacionalmente aparece cuando la OIT adopta el Convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores
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Se constituye el Comité Nacional de Salud Ocupacional -
Plan Nacional de Salud Ocupacional
Decreto 614 se determinan las bases para la organización de la salud ocupacional en el país
Surge un Programa de Salud Ocupacional
Primera tabla de enfermedades profesionales del país -
C 161 - Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo -
Artículo 44.
Las autoridades inspeccionarán las industrias y profesiones en lo relativo a la moralidad, la seguridad y la salubridad públicas. -
Resolución 2013
Se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. -
Resolución 1792
Se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido -
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Ley 100
LIBRO TERCERO: SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES -
Ley 55
Seguridad en la utilización de productos químicos en
el trabajo -
DECRETO 2464
Se expide la tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral -
Decreto Ley 1295 reglamenta el Sistema General de Riesgos Profesionales.
Modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
Ley 879 del 2000 también llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo
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Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Occupational Safety and Health Management Systems - ILO-OSH - OIT -
Ley 776 formaliza las prestaciones del SGRL,
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Honrar la memoria de los trabajadores lesionados, enfermos y fallecidos, la OIT lanza la campaña 28 de abril para prevenir y reducir los desenlaces de salud por exposición a riesgos laborales. -
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Estrategia global en SST
Decisión 584 Comunidad Andiana de Naciones -CAN, adopta el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, -
Circular Unificada de la Dirección Nacional de Riesgos Profesionales
Condiciones del lugar de trabajo -
RESOLUCION 156
Formatos del informe de accidente de trabajo y de
enfermedad profesional -
Declaración Iberoamericana sobre Seguridad y Salud en el Trabajo -
De Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales
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RESOLUCION 2346
Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales -
RESOLUCION 2844
Guías de Atención Integral -
ordena la articulación de las administradoras de riesgos laborales (ARL) con las entidades territoriales para mejorar la SST
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Decreto 2646 manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores
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Ley 1010 2008 alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas
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Decreto 2566 en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Entornos saludables -
Ley 1562 que cambia su nombre a Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), el cual adicionalmente determina que “de ahora en adelante salud ocupacional se entenderá como seguridad y salud en el trabajo y el programa de salud ocupacional, en lo sucesivo, será un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo” -
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Encuesta Nacional de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales
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Ley 1610 Regula aspectos sobre las inspecciones del trabajo e imposición de sanciones por el incumplimiento del SGSST. -
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Estrategia Iberoamericana de SST - OISS
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Decreto 1443 de 2014 Expide las disposiciones para implementar el SGSTS (compilado en el decreto 1072 de 2015).
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7 de Octubre Día mundial del Trabajo Decente -
Decreto 1072 de 2015 Expide el decreto único reglamentario del sector trabajo.
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Decreto 472 de 2015 Define las multas y sanciones por el NO cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (compilado en el decreto 1072 de 2015). -
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23 de Noviembre Resolución 4927 de 2016 Establece los requisitos para la certificación del curso virtual de las 50 horas del SGSST.
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12 Enero Decreto 052 de 2017 Establece que a partir del 1 de junio de 2017 se debe sustituir el programa de salud ocupacional por el SGSST. (compilado en el decreto 1072 de 2015) -
Resolución 0312 de 2019 Se definen los nuevos estándares mínimos para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas pequeñas, medianas y grandes (deroga la resolución 1111 de 2017) -
Resoluciones: 1840, 1763, 1764, 1746, 1721, 1681, 1627, 1539, 1569, 1538, 1537, 1507, 1513, 1443, 1421, 1408, 1313, 1285, 1159, 1155, 1120, 1054, 1050, 883, 991 958, 857, entre otras, asociadas a la implementación de protocolos de bioseguridad ante el coronavirus. -
Resolución 1462, 844, 385, Decreto 637 y 417 de 2020 declarando estados de emergencia relacionados con el coronavirus. -
Decreto 1109 Programa PRASS -
Circular 041, lineamientos que deben tener en cuenta los empleadores del sector privado y Administradoras de Riesgos Laborales frente al Trabajo Remoto en Casa -
Decreto 676 Se incluyen como enfermedad laboral directa el Asbestosis, Silicosis, Neumoconiosis del minero de carbón, Mesotelioma maligno por exposición a asbesto -
Resolución 0491 Novedades Norma Espacios Confinados -
Decreto 676 quedó oficialmente incluido como una enfermedad directa en la tabla de enfermedades laborales. -
Resolución 392 de 2021
Por medio de la cual se modifica el artículo 2 de la Resolución 666 de 2020 y los numerales 4,1 y 5 de su anexo técnico